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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【大阪/本町】ふるさと納税・自治体向けコンサルタント 営業マネージャー /大阪支店立ち上げメンバー
~自治体のふるさと納税寄付金最大化を支援!/地方創生に積極的に参画/急成長中スタートアップで東京支店立ち上げ~
■業務概要:
<支社におけるミッション>「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」
「ふるさと納税」を通して、地域の特産品や魅力を全国のお客様のもとへ届けています。
これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培ってまいりました。
既存のお取引自治体様への営業活動はもちろんですが、まだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行い当社をパートナーとして選んでいただくための営業をさらに注力してまいります。キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など年間を通した提案活動となります。
他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていきます。
<具体的な業務内容>
上記に伴い、以下に関する戦略立案、メンバーのマネジメント及びフォローをお任せします。
◆新規自治体様開拓
・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓
・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応
・自治体のプロポーザル対応(企画書作成~発表など)
・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探しなど
・自治体及び外部のステークホルダー含めたプロジェクト全体の進行ディレクション
◆既存自治体様対応
・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応
・新たな返礼品や改善施策の提案
・自治体への寄付額の進捗報告
・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案~提案など)
・事務作業(システム入力、商品登録など)
◆EC運営代行における顧客開拓
・EC販売を実施しているメーカーへの提案営業
・顧客の課題、困りごとから解決策の提案、実行
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル 8F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~428,571円 <月給> 357,142円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.00ヶ月分*前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8000円/自動車12000円/公共交通機関 住宅手当:一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長有り(上限年齢上限65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアップ支援、スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担) <その他補足> ◇屋内全面禁煙(屋外に喫煙場あり) ◇社内セミナー/資格取得支援制度 ◇備品提供(PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等) ◇部署歓迎会/部署間交流会 ※ランチで実施しています ◇フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり) ◇予防接種(インフルエンザ:無料) ◇副業・兼業OK ◇クリスマスケーキプレゼント制度 ◇イベント(忘年会) ◇社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他) ◇部署内の懇親会費用補助 ◇出張手当 ◇無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ◇GW ◇夏季休暇(8/13~8/15) ◇年末年始休暇(12/29~1/3) ◇有給休暇(10日 ※5日連続有給取得制度あり) ★取得推進中 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ふるさと納税に関する営業経験がある方 ・EC関連事業に関する営業経験がある方 ・事業企画、コンサルティングに関連の職務経験がある方 【必要なマインド、スキル】 ・リーダー以上のご経験があり、「マネジメント」「戦略立案~実行」「立ち上げ」に興味がある方 ・地方創生や事業再生などに関心がある方 ・提案資料作成可能レベルのPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーレコード |
|---|---|
| 所在地 | 〒860-0833 熊本県熊本市中央区平成3-23-30 |
| 事業内容 | ◆九州を代表するECサポート企業◆ Amazon、楽天市場、Yahoo!といった 国内を代表するECサイトにおいて、 様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。 近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、 ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや 株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。 ◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆ ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。 ◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆ 社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。 土日祝休みの完全週休2日制(年間休日124日)はもちろん、 有給休暇の取得支援、残業をしない&させないための業務改善。 さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cyber-records.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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既存営業*未経験OK*年休126日*面接1回*土日祝休み*賞与年2回*退職金あり
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