【株式会社ヤマシタ】【神奈川／業種未経験歓迎】事務メンバー～バックオフィス経験者募集／研修充実／残業平均月20h～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【神奈川／業種未経験歓迎】事務メンバー～バックオフィス経験者募集／研修充実／残業平均月20h～


神奈川事業所における人事総務業務全般およびマネジメント業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。

■業務詳細：
＜人事業務＞
・採用活動のサポート:求人広告の作成・手配（主に、ハローワークに向けた学校への連絡）、社員の入社・退社手続きといった採用から退職までのサポート業務
・労務管理: 勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）などの申請業務

＜総務業務＞
・オフィス管理: 事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減（取り扱い商品種類の合理化活動）、労災発生防止の推進・統括
・部門連係: 工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括
・技能実習生への管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口・統括
・事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ
・日常業務に関連する外注先・業者手配（例：備品購入、清掃業者など）の実行・とりまとめ

＜営業サポート＞
・営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など）
・請求事務の実行・取りまとめ

＜PC・システム対応スキル＞
・社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と情報連携の実行・推進
（必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う）

＜問題解決およびタスク管理、チームマネジメント＞
・顧客・外注先・社内の問題に対して状況やニーズを的確に捉え、主体的に原因追究を行い、解決に向けた提案および推進を行う
・社内外からの問い合わせに、必要な社内情報伝達を含め迅速かつ確実な回答の実行を行う
・事業所の優先課題を把握し、チームメンバーと協働しながら迅速に対応する
・チームマネジメントをしつつ、事業所長へレポートを行いながら業務フロー改善に努める

■当社について：
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】