【and factory株式会社】リモート勤務可能／人事マネージャー（採用・労務）／土日祝休／年休125日／スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


リモート勤務可能／人事マネージャー（採用・労務）／土日祝休／年休125日／スタンダード上場


～人事マネージャー／ハイブリットワーク可能／フレックス制度有～

■募集背景
同社は、急成長するIT業界において、革新的なサービスを提供し続けています。特にスマートフォンアプリやIoTサービスの分野での成功を背景に、さらに組織力を強化するために、新たな人事マネージャーを募集しています。社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の力を引き出すための重要なポジションです。

■業務概要：
あなたの経験とスキルを活かし、急成長中のIT企業である同社の人事マネージャーとしてご活躍いただきます。社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の力を最大限に引き出す役割を担っていただきます。フラットな組織構造と開放的なコミュニケーション環境の中で、自らの裁量を持ちながら、労務および採用をリードしていただきます。

■職務詳細：

勤怠や給与計算における社労士事務所との連携
採用全般実務
人件費予実管理
労務制度の運用および改善提案
社員のキャリア開発支援
■配属部門：
人事部門に配属され、少数精鋭のチームで働いていただきます。各メンバーが高い裁量を持ち、互いにサポートし合いながら業務を進めています。チーム全体で濃度の高い議論を行い、スピーディに決断していく環境です。

■企業の特徴／魅力：
同社は、スマートフォンアプリやIoTサービスの開発を通じて、月額課金の安定した収益モデルを確立しています。また、新規事業にも積極的に進出し、成長を続けています。デロイトの「日本テクノロジー Fast50」において2年連続で受賞し、「働きがいのある会社」ランキングでも高評価を得ています。社員一人ひとりが自己実現できる職場環境を大切にしています。

■組織体制：
人事部門は少数精鋭で構成されており、各メンバーが高い裁量を持ちながら業務を進めています。フラットな組織構造であり、開放的なコミュニケーションが特徴です。スピーディな意思決定と革新的なアイデアを取り入れながら、組織全体の成長を促進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】