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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【第二新卒歓迎/日本橋】事務系総合職(情報システム候補)※土日祝休み/年休132日/残業10h以内
【首都高グループでキャリアも働き方も安定!】
◇年休132日/所定労働時間7.5h/平均残業月10h以内の働きやすさ
◇首都高グループの安定基盤 × 多彩な事業展開
\こんな方におすすめです/
◎プログラミングよりも、サポートや運用で頼られる仕事がしたい方
◎安定企業で幅広いキャリアを積みたい方
当社は駐車場賃貸やパーキングエリア運営、不動産事業を展開。高架下の有効活用を通じて都市生活に快適さと利便性を提供し、安全性と地域共生を重視する企業です。
■業務概要:
公共性の高い事業を支えるIT部門で活躍できます。まずは現任者のサポート業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。
・社内システムの構築・管理において外部ベンダーとの調整業務(専門的な開発はベンダーに委託し、要件定義や進捗管理を行います)
・社内PCの不具合対応など一次窓口としてのヘルプデスク業務
※プログラミング経験などは不問です。ベンダーに委託しているため、ITの用語などの知識がある方であれば活躍できます。
【配属について】
総合職での採用となるため、他部門の経験を積んでいただく必要性や人員構成など会社の事情により、入社時は他部門へ配属となる可能性があります。※3~5年ごとのジョブローテーションです。
■当社部署(例)
・経営管理部門:財務経理、総務・人事(情報システム含む)、経営企画
・事業開発部門:不動産の開発に関わる調査分析および企画開発
・パーキングエリア事業部門:物販のテナント誘致、オリジナル商品企画
■組織構成:
総務人事課/課長1名、課員3名(情報システム担当は30代女性1名)
※前職はITヘルプデスクとして活躍
■当社について:
・当社は、首都高速道路株式会社のグループ会社です。
・私たちが担うのは、首都高速道路の高架下駐車場やパーキングエリア事業をはじめとする首都高速道路と連携したお客様サービスです。
・都市生活にふさわしい快適さと便利さをテーマに、より多くのお客様にご満足いただけるよう多彩で質の高いサービスを展開してまいります。
・施設をご利用いただくお客様のより高い安全性や地域社会との共生にもきめ細かく配慮することで、一人でも多くの皆様に愛され、信頼される企業であり続けたいと考えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-11-1 HSBCビルディング2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~312,000円 その他固定手当/月:114,000円~148,000円 <月給> 390,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (例1)470万円 入社3年目 メンバー(月給39.7万円) (例2)550万円 入社7年目 主任(月給45.9万円) (例3)700万円 入社13年目 係長(月給58.3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 家族手当:扶養親族1万円(規定あり) 住宅手当:購入時:15万円/回、賃貸:3万円/月(規定あり) 社会保険:首都高速道路健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 簿記などの基本事項の習得から司法書士などの国家資格の習得における金銭支援 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■共済掛金貸付 ■住宅資金貸付 ■人間ドック ■カフェテリアプラン ■育児・介護など一定条件下で早出遅出制度あり ■育児休業取得実績:女性1名/男性1名(2024年度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数132日 年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(7日間)、各種特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須要件: ・オフィス系システム(人事/会計/営業支援/販売管理など)の業務に携わった実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ※エンジニアでなくても営業やヘルプデスクなどのご経験でもITの基礎知識があれば応募可能。 ※お人柄を重視した採用を行っております! ■歓迎条件: ・ヘルプデスクやITサポートの経験 ・IT営業やソフトウェアベンダーでの勤務経験 ・総務・人事で社内システムやネットワークに関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 首都高速道路サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-11-1 HSBCビルディング2F |
| 事業内容 | ■会社概要: 首都高速株式会社のグループ会社として、平成18年2月に設立されました。首都高速道路の高架下駐車場やPA(パーキングエリア)事業をはじめとする首都高速道路と連携したお客様サービスを担当しています。都市生活にふさわしい快適さと便利さをテーマに、より多くのお客様にご満足いただけるよう多彩で質の高いサービスを展開してまいります。また、施設をご利用いただくお客様のより高い安全性や地域社会との健やかな共生にもきめ細かく配慮することで、一人でも多くの皆様に愛され、信頼される企業であり続けたいと考えます。 ■事業内容: 平成17年の同社民営化以降、下記のような一般カスタマー向けのサービスを展開しております。 ・パーキングエリアの運営 皆様に安全でより快適なドライブを続けていただくため、パーキングエリアの運営を行っています。 ・駐車場の建設・運営 周辺地域との調和に配慮しながら、高架下などの有効利用を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shutoko-sv.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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