正社員
大手情報通信キャリアのネットワーク開通管理システムの新規開発・保守を担当しているチームに参加いただきます。
入社後1ヶ月は、OJTに近い形でドキュメントを見ながらシステムを理解いただきます。
その後、詳細設計やプログラミング、テスト、リリースを担当していただき、慣れてきたら上流工程もご担当いただきたいです。
・言語：Java
・フレームワーク：Spring Framework
・DB：MongoDB
原則お客様先常駐のため、今は在宅勤務メインとなっていますが、将来的には週1～2回出勤する可能性があります。
在宅勤務ではチャットなどのツールを利用してコミュニケーションをとっています。
現在同社正社員がパートナーさん26名と一緒に長期的に参画しています。
お客様との折衝も多く、窓口になったり問い合わせに対応することもあります。
業務も比較的自由にやらせていただけており、仕事をしやすい環境です。また、一定の裁量を持ってスピード感のある仕事ができます。
開発業務だけでなく、管理業務にご興味がある方も、リーダー・サブリーダーへのスキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 顧客先常駐（案件先により異なる） 福岡市内 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回、決算賞与1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、育児・介護勤務制度、産休・育休制度(実績あり)、健康診断、社員旅行（全額負担）、常駐作業手当 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇12日～20日、休日日数120日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）、リフレッシュ休暇、インフルエンザ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・WEB／オープン系の開発経験のある方(4?5年) ・Java を用いた設計・開発のご経験 ・SQL の基本的な理解とご経験 【尚可】 ・SpringFramework 等のフレームワークの導入・利用のご経験 ・HTML／CSS／JavaScript を用いたWeb の設計・開発のご経験、さらにReact.js, Vue.js 等を用いた本格的な Web の設計・開発のご経験 ・MongoDB などの KVS 基礎知識 【会社状況】 コロナ禍でも業績アップ中！ 現在は週5でテレワークとなっています。 将来的にも、週2でテレワークを導入していく予定です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルディート |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■企業様の新規事業に必要とされるITサービス全般の企画、設計、開発/保守、運用 ■クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の導入に向けたコンサルティング、および、設計、構築、運用 ■モバイルアプリ (iOS, Android) の企画、デザイン、開発/保守、運営 ■音声認識や画像認識技術に関するコンサルティング、および、設計、開発/保守、運用 ■EコマースやSNSを始めとする Web サービスの企画、デザイン、設計、開発/保守、運営 ■企業内の業務システム全般の設計、開発/保守、運用 ■自社ブランドのプロダクトサービスの企画、設計、開発/保守、運営 ＜設立の背景＞ 弊社は2001年に設立し、ソフトウェア開発をメイン事業とし活動をスタートしました。 メンバー各々がお客様の困っていること、またお客様の理想・希望を素早く、かつ丁寧な提案をすることにより評価を得て事業拡大してきました。 最近では「お客様の魂を揺さぶる仕事」を目指しエンジニアのスキルアップ、新しい技術をベースにした提案を進めています。 〈今後の展望〉 現状、もしくは過去のお客様との関係性を継続しつつ、新たな案件には積極的に提案し受注につなげていきたいと考えています。 同時に社員が増え、社内のコミュニケーションが昨今の在宅により難しい中会社として可能な限り社員同士の接点を増やし、仕事と楽しみのバランスを考えながら会社を運営していきたい。このように考えています。 現状約120名のメンバーで活動していますが、 今後事業拡大のため、200名を目指し採用活動を進めています。 ただ社員を増やせば良いというのではなく、弊社では営業担当を置いていないため、エンジニアが最上流から顧客折衝を行っているため、 各案件で目標を定め着実にサービスインをするためには、経験と実績のある社員が必要です。 将来的にこれらを実行できるメンバーを必要としています。 ぜひ一緒に仕事ができるのを楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ardito.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,446百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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