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正社員
子会社の管理系業務全般に携わっていただく方を募集しております。
商業用トラック向け電動駆動システムの研究開発を行う会社です。
少人数制の会社であり、管理部門の業務を担当する方も少数です。
その為、将来的に複数の分野をご担当頂く事になります。
お一人で行うわけではございませんので、ご安心ください。ご自身の得意とする分野から、徐々に担当できる分野を広げて頂き、将来的には、管理系業務を広く行えるゼネラリストになって頂けたらと思います。
社員として入社頂き、子会社へは出向という形となります。
勤務地については、本社で行っていただきます。
経営企画：事業計画の策定,株主総会の事務局,組織設計,経営サポート
経理：経費支払い,納税,金融機関対応,証憑管理,日次仕訳,記帳,決算書,法定調書対応,事業資金
法務：契約関連対応,専門家対応(弁護士,弁理士等)
人事：人材採用,給与計算,支払い事務,雇用等契約管理,年末調整
総務：契約関連,印章管理,社内規程
情報システム：社内ワークフロー
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市（京阪 寝屋川市駅 徒歩15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 屋外指定喫煙所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：464万～576万円（日給月給制） 月給：27万～33.5万円 賞与：5.2ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額上限あり 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(年間休日：121日)※会社カレンダーによります。 年次有給休暇 （※初年度4日～14日（入社月による）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) 長期休暇（GW・夏期・年末年始に10日程度）、 年間休日：121日 |
| 応募資格 | ◆応募条件（必須 ） ・普通自動車免許 以下のいずれかの経験があること。 ・財務、経理などのご経験をお持ちの方 ・人事系の業務の経験をお持ちの方 歓迎条件 政書士、中小企業診断士、英語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東証プライム上場の独立系自動車部品メーカー。 世界25カ国に工場や営業拠点、関連会社45社、連結従業員約15，000名を擁しています。マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、建設・産業機械用製品、 二輪車用クラッチなどの製造販売を行なっています。国内全ての完成車メーカーのほか、海外の主要な完成車メーカーとも取引実績があり、世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っております。今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年07月 |
| 資本金 | 82億84百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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