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派遣社員
業務内容
【製品の未来を設計する知のプロフェッショナル】グローバル法規制適合業務
世界各国で展開する光学製品が、現地の製品安全および環境安全（化学物質規制）の法規制を遵守するための、調査・適合確認および管理業務を担っていただきます。
1. 法規制の徹底調査・論理的解釈
各国の安全規制（電気安全、EMCなど）および環境規制（RoHS、REACHなど）の原文を読解・分析し、その意図と内容を深く解釈します。
法律を検索・解釈し、その結果を基に「自社の製品開発において遵守すべき具体的な要求要件」を論理的に抽出・文書化します。
オペレーターではなく、自ら判断を下す専門職です。
2. 要求仕様の策定・関連部門への発信（啓発）
策定した要求要件を、事業部企画部門、設計開発部門、工場部門などの社内関連部署へ発信し、周知徹底を図ります。（必要に応じた周知教育の実施を含みます）
既存製品の法規制適合性を調査・確認し、未適合箇所に対する改善を促します。
3. プロジェクト推進・資料作成
法規制対応プロジェクトの進捗管理や、開発メンバー、外注業者との円滑な連携を主導します。
適合性を証明するための各種書類や資料（技術文書など）を作成・管理します。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 開成駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 時給：3000 ～ 3500 長期 勤務時間：08：20 ～ 16：45 残業： |
| 休日・休暇 | 土日祝 |
| 応募資格 | 対象となる方 【あなたの専門知識と論理的思考力を求めています！】 最優先：即戦力となる実務経験 家電メーカー、医療機器メーカー、医薬品メーカーなどで、各国法規制（製品安全、環境安全、薬事法など）に関わる業務に3年以上従事した経験をお持ちの方。 法律を調査・解釈し、その結果を自社製品への要件として提示できる高度な能力をお持ちの方。 必須スキル（MUST） 各国の安全関連法規制文書を読解し、理解した上で、製品の適合性を判断できる論理力。 大学卒程度の一般学力。 こんな方が活躍できます 論理的な解釈力に基づいた判断業務の経験がある方。 難しい法規制内容を分かりやすい文章に落とし込み、関係者に周知・教育できるコミュニケーション能力がある方。 開発メンバーや外注業者と円滑なコミュニケーションが図れる方。 歓迎スキル（WANT） 化学の知識、電磁気学や電気工学などの学習経験を持っていると尚望ましい。 家電等を含む電気機器製品の開発/品質保証/法規制対応の経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業 能力開発・人材育成に関する研修事業 ■ビジョン： 「研究者の新たな道を、 アドバンテックから。」 当社は「企業の財産は人である」という理念のもと、研究開発に特化した「人材を育成する研修事業」と「就職支援事業」また「人材の採用支援事業」を展開しております。 研修センターでは、一人一人の現在の実力を見極め、研究開発者として大きく成長していけるように分析技術の実技研修をはじめ、需要が期待される細胞培養研修・社会人マナー研修等、それぞれに合わせた個別のカリキュラムを実施して皆様が自信をもって研究者としての道を歩んでいただけるためのサポート体制を確立しています。 ■特徴： ・充実の研修制度 ・幅広いキャリアパス |
| 代表者 | CEO 劉 克振（KC Liu） |
| URL | http://www.advan-t.com/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 393百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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