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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【神戸】医薬品の製造オペレーター<ガンの早期発見に貢献>異業界歓迎◎丁寧な研修あり◇年間休日122日
【業務内容】
■医薬品原料生成のための機械(サイクロン)の操作・管理
■医薬品原料を合成装置にて製剤化
■出荷のための包装及び梱包
■生産業務にかかる文書作成
■生産工程や生産業務の効率化・改良改善活動
■製造所の管理(各種試薬や備品等の管理)
【研修体制】
ご入社後は、神奈川ラボ(小田原市)にて3か月間研修を行います。機械操作や医薬品製造業務など、丁寧にレクチャーします。未経験でもキャッチアップが可能な環境です。
※研修期間中のお住まいや引っ越し代は負担いたします。
【入社月】
原則、8月、11月、2月、5月となります。
【働き方】
▼研修期間中
原則、8:45~17:15の勤務となり、全体像を把握して頂く為に数回程度夜勤が生じます。
▼配属先着任後
下記いずれかパターンで1勤務1週間ごと(1シフト/1週間単位)のローテーション勤務となります。
22:00~翌6:30、0:00~8:30、3:30~12:00、2:00~10:30、21:30~翌6:00、1:00~9:30、7:00~15:30、8:00~16:30、6:00~14:30、4:30~13:00、17:00~翌1:30、8:45~17:15
※出荷時間等に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合があります。
【やりがい】
出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、やりがいを感じられる仕事です。専門性が高く、医療を支える重要な役割を担えます。
【放射性医薬品とは】
ごく弱い放射線を出す成分を含んだ薬のことです。診断や治療に使われ、体の中に入ると、特定の臓器や病気の場所に集まるように作られており、診断では、集まった場所から出る放射線をカメラで測り、体の状態を画像で確認できるようになっています。
【市場のニーズ】
がんや心臓・脳の病気を早く見つける検査の需要が増えています。CTやMRIでは分かりにくい体のはたらき(機能)を調べられるため、放射性医薬品は欠かせません。新しい薬の研究や開発も進んでおり、医療現場からのニーズは今後も安定して高い分野です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は正社員となります。試用期間終了後と待遇面に変わりはございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~14:30 7:00~15:30 8:00~16:30 17:00~1:30 22:00~6:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 神戸ラボ 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町 5-5-1 勤務地最寄駅:ポートライナー線/先端医療センター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川ラボ 住所:神奈川県小田原市羽根尾244番1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/二宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後3か月間は、神奈川ラボにて入社者の研修を実施します。 研修後、神戸ラボ(兵庫県)へ配属となります。 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は当面想定しておりません。 キャリアパスなどにより転勤の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験等を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(2km未満の場合ガソリン代支給対象外) 家族手当:当社要件に該当する場合子について手当支給 住宅手当:当社要件に該当する場合支給 寮社宅:社命による転勤が発生した場合、対象になります。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は以下のような研修・制度をご準備しております。 ■入社後研修(3か月間) ■資格取得支援制度など <その他補足> ■積立貯蓄制度 ■団体扱い各種保険 ■退職年金 ■ベネフィットワン(会員制福利厚生サービス) ■カフェテリアプラン(社内規程有) 給与とは別途健康促進、宿泊施設等の利用などの補助 ■育児・介護休職 ■食事補助制度(社内規程有) ■健康診断/インフルエンザ予防接種 ■健康相談室あり(保健師常駐) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇、リフレッシュ・慶弔休暇など ※創立記念日、5月1日、年末年始の会社指定休日に出勤した際は後日代休 ※有給補足 入社直後初年度2~最大13日/入社月に応じて付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車第一種免許 また、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造職のご経験(化学・食品・化粧品・機電など) ・品質管理のご経験(化学・食品・化粧品・機電など) ・機械や電機メンテナンスのご経験(サービスエンジニアや設備保全など) 【業界未経験歓迎】 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本メジフィジックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3-4-10 |
| 事業内容 | ■当社について/当社の魅力 これまで輸入に依存していた放射性医薬品の国産化を目標に掲げ、1973年に設立致しました。 設立以降、放射性診断薬、医療機器および関連製品の研究開発から製造・販売・輸出入と自社内で完結する体制を整え、国内の核医学の発展に貢献しております。 医療用医薬品の中でも専門性の高い放射性医薬品においては国内市場のシェア60%以上を誇り、2005年には悪性腫瘍の早期診断に有用とされる「PET(ポジトロン断層撮影)検査用診断薬」を製造所から医療機関へお届けする医薬品として国内で初めて発売。 治療の分野では、2003年に前立腺がんの放射線治療用医療機器(小線源療法)、2007年には固形がんの骨転移による疼痛緩和に用いられる放射性医薬品など、診断用医薬品だけではなく、治療を目指した製品をも発売するなど、放射線に特化した高度な研究開発力を生かして「日本初」となる製品を次々と承認販売してきました。 また国内を広く安定的に高品質の医薬品を毎日供給するために、自社ラボ(製造所)を全国13カ所に展開するなど、“がん”や認知症、心疾患の診断にかかわる、日本の医療を支える企業として“診断“の分野において世界的にも注目を集めており最近では、これまでに培ってきた診断における放射性医薬品開発の技術を駆使し、新たな技術も取り入れながら「セラノスティクス」という、診断と治療を融合したコンセプトの医薬品開発に着手するなど特に”がん”領域において新たなコンセプトの治療薬として世界的に期待されています。 ■今後の事業展望 研究開発から製造・販売・輸出入とこれまでのノウハウを生かして今後は、 ・IT×核医学とAIを活用した画像診断ソリューションプロバイダー ・セラノティクス開発のリーディングカンパニー ・治療用放射性医薬品市場への進出 ・20年後には売上高1,000億円達成 を目標とし、さらなる事業拡大を目指して挑戦し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nmp.co.jp/saiyo/index.html |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 3,146百万円 |
| 売上 | 31,689百万円 |
| 従業員数 | 784名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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