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正社員
【職務概要】
同社は建設技術者派遣・紹介領域で急成長を遂げている企業であり、今後も更なる飛躍を目指しています。
マーケティング戦略を牽引し、企業の成長を加速させる重要なポジションです。
経営陣と密に連携しながら、企業全体の成長を共に作り上げていただきます。
【職務詳細】
■派遣社員、技術社員の集客から定着までの戦略立案・実行
・採用マーケティングだけでなく、定着率向上のための戦略も一貫して担当していただきます。
■マッチするオーダー獲得のための営業戦略立案・実行
・企業のニーズに最適な提案を通じてオーダー獲得に結びつけます。
・営業チームと連携し、ターゲット顧客へのアプローチを企画・実行します。
■新規顧客獲得や既存顧客のLTV向上のための戦略立案・実行
・顧客満足度を高め、長期的な関係を築くための戦略を立案し、実行します。
・新規顧客の獲得と同時に、既存顧客のLTV向上を目指し、最適なマーケティング戦略を実施します。
【業務内容変更の範囲】
全職種
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿新宿三井ビル2-1-1 新宿三井ビルディング55階 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1400万円 月給制：月額510000円 賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 昇給：年1回 人事評価制度により決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当・住宅手当・結婚祝い金・出産祝い金（10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（資格奨励一時金など）・健康診断 年1回・インフルエンザ予防接種 年1回・在宅勤務制度・短日／短時間勤務制度・サークル活動 ■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土日祝、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、転任休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング部門の責任者のご経験 ・事業責任者のご経験（経営戦略、営業戦略などの立案、遂行） ・新規事業の立ち上げ（責任者クラス）のご経験 【尚可】 ・変化が多い市場でのハンズオンで推進されてきた経験（市場例：スタートアップや人材系） ・メディア運営の経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）経験 ・PRやプロモーションに関する経験 ・新規事業開発に関与した経験 ・エンジニア知識（詳細不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0455 東京都新宿区西新宿2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【1】建設系技術者の人材派遣事業：正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。 【2】建設系技術者の人材紹介事業：施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。 【3】メディア事業：施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。 ■特徴（TOPICS）： 東日本大震災の復興支援を目的に立ち上げました。若い会社ですが、経験者派遣での業界として派遣社員の採用は業界でも強みを持っています。また、大手ゼネコン各社との取引実績もあり、売上高も好調で益々成長を遂げています。 近年では、経験者の技術者を派遣だけではなく、未経験者を様々な建設現場へ派遣をしております。 ■組織風土： 経歴は様々な20代～50代と幅広いです。お互いライバルでありながら、励ましあって声をかけあう素晴らしい環境です。OJTを通じて独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、安心してスタート出来ます。 |
| 代表者 | 田中 謙 |
| URL | https://willof-construction.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 4,180百万円 |
| 従業員数 | 904名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 竹中工務店、鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設、安藤ハザマ、五洋建設、フジタ、前田建設工業、熊谷組、奥村組、鴻池組、西松建設、東急建設、不動テトラ、三井住友建設、淺沼組、鉄建建設、東亜建設工業 ※順不同、敬称略 |
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