正社員
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・木造非住宅という成長分野で、技術開発から実施設計まで一貫して携われます。
・建築を通じてカーボンニュートラルの実現に直接貢献できる意義の高い業務です。
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【職務概要】
環境建築（木造／非住宅）分野における技術開発および実棟の実施設計を担います。
【職務詳細】
・要求性能を満たす各部詳細納まりの検討および図面化（標準化設計）
・オフサイトコンストラクション（プレハブ化）を前提とした建築部材の詳細検討
・建築部材に関するサプライヤーとの技術協議
・実棟における実施設計図の作成
・BIM（Revit）を用いた設計・検討業務
・省エネ性能を担保する標準設計および実施設計の実装
一般建築の経験を活かしながら、新規事業・環境建築分野へキャリアを広げたい方にとって、希少性と成長性の高い求人です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：710万～1010万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給15日～20日 、夏季、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等における技術開発または実施設計の実務経験 ・非住宅建築（事務所、店舗、施設、医院等）の実施設計に関する実務経験 ・一級建築士資格、または二級建築士資格（経験による） 【尚可】 ・木造建築（在来工法、中大規模木造、2×4）の設計に関する実務経験 ・断熱、気密、省エネ、省CO2等の環境性能検討に関する知見 ・BIM（Revit）を用いた設計経験 ・英語による業務対応スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。 |
| 代表者 | 大和久 裕二 |
| URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,250百万円 |
| 売上 | 912,900百万円 |
| 従業員数 | 7,716名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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