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正社員
【職務概要】
創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている同社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは同社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。
【職務詳細】
以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。
・事業計画の立案/立案支援と進捗管理(財務・KPI数値の管理設計と管理を含む)
・新規事業開発/サービス開発およびその立ち上げ・運営
・プロジェクト/タスクの推進(人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等)
・ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
・顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
・取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~900万円 月給制:月額500000円 賞与:有 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限28,000円/月)、自社サービス優待利用、海外研修 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後10日付与)/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画のご経験5年以上 ・基本的な会計知識と数字管理スキル ・英語スキル(基本~ビジネス) 【尚可】 ・コンサルティング会社での経験 ・経営企画・経営管理・新規事業開発/サービス開発等の経験 ・保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験 ・マーケティング戦略・運営関連の経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 8F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)子育て支援サービス…ポピンズナニーサービス、ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所・大学・病院内保育施設等 (2)乳幼児教育支援サービス…ナニー育成、乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学等 (3)子育て事業コンサルティング…保育施設開業・運営・再建支援等 (4)介護支援サービス…高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」、デイサービス (5)介護人材育成支援サービス ■ポピンズグループについて: ポピンズは1987年の創業以来 『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。※従業員数補足:株式会社ポピンズ約75名(グループ全体約6,000名) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.poppins.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 2,095百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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