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正社員
【職務概要】
事業の成長・拡大を続ける同社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。
【職務詳細】
■法務
・契約書のドラフト作成、レビュー、交渉支援
・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定
・事業部門からの法律相談対応
・M＆Aに伴うPMI管理
・Pマークの運用、規程管理、更新管理
・旅行業法の運営・更新管理
・全社的内部統制の対応
・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント
■総務
・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連など）
・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など）
・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営
・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等）
・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理
・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与
・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額583334円 賞与：業績賞与の支給可能性有り 昇給：年4回（4半期毎） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社員紹介採用インセンティブ制度／副業制度（社内規程あり）／勉強会開催／メンター制度／MVP表彰制度／キャリアアップ支援制度／関東ITソフトウェア健康保険組合／ベネフィットステーション／在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）／従業員サーベイ／リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00 ／ フレキシブルタイム：7：00～10：00、16：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／年次有給休暇（時間単位で取得可）／特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）を有し、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方 ・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問） ・契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・M＆A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験をお持ちの方 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話）をお持ちの方 ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験をお持ちの方 ■株式会社アップルワールドへ出向 ※出向期間の定めなし 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 事業内容 | ～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー～ 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。 ■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。 2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。 中でも2020年は年間 5～6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。 ▼M&A実績一例 2018年度：アップルワールド 2019年度：Matchin Good、TCV 2020年度：TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス 等 ■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能 「事業家集団」と謳っているように、一人一人が自社サービスに対して当事者意識を高く 持って働いています。 また、当社は毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事 が可能です。 ■当社は複数領域において、３０以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。 コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けてい ます。 また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され多くの社員が自宅から リモートワークを行っています。 業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつあります。 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| URL | http://zigexn.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | 25,450百万円 |
| 従業員数 | 898名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | Google Inc. ヤフー株式会社 株式会社リクルートホールディングス パーソルキャリア株式会社 株式会社キャリアデザインセンター SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社リブセンス 株式会社インディバル 株式会社アイデム 株式会社クイック 株式会社プロトメディカルケア 株式会社メディカルリソース 株式会社インターワークス 他 |
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