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正社員
【職務概要】
人事部長として、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
＜人事制度の再構築＞
・既存の人事制度の現状分析および課題抽出
・制度再設計に向けた方針策定および社内関係者との合意形成
・時代に即した評価制度・処遇制度の構築と運用プロセスの整備
・ガバナンス強化に向けた制度全体のブラッシュアップ
・人材活用を見据えた等級制度・キャリアパスの整理
＜労務管理の整備・運用＞
・労務管理体制の現状把握および問題点の洗い出し
・課題の整理・改善策の立案および運用ルール化
・勤怠・労働時間管理に関する実務オペレーションの最適化
・法令対応やリスク管理体制の強化
・労務関連フローの合理化・標準化の推進
＜組織マネジメント＞
・人事領域（労務・採用など）を担うメンバー2～3名のマネジメント
・業務の割り振り、進捗管理、目標設定および育成
・組織全体の役割整理とチーム力の底上げ施策の推進
・関係部門との連携強化による人事機能全体の改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 JR山手線「品川」駅、「五反田」駅より徒歩13分 ※品川・五反田駅より無料のシャトルバスがでております 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～850万円 月給制：月額583000円 賞与：年1回（会社業績に応じて支給） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限月5万円）、退職金制度、慶弔金制度、社員割引制度、時差勤務制度、健康診断、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、特に労務領域の実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルク |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F |
| 事業内容 | 「語学を、楽しく」をパーパスに、あらゆるライフストーリーのそばで語学学習を支える商品・サービスを展開しています。 ＜出版事業＞ 創立から55年にわたって「使うための語学」を提唱してきたアルク。 英語の学習月刊誌や書籍、生徒・学生や指導者のための教材、日本語教育やマルチリンガル学習書まで、膨大な数の刊行物を出版してきました。 さらに、デジタル教材の開発・配信にも積極的に取り組んでいます。 ＊代表的な商材：「キクタン」（シリーズ累計売上860万部突破の英単語学習テキスト） ＜デジタル事業＞ 数多くの刊行物を作り続けているアルクは、スマートフォン・モバイル端末や、電子辞書、AIデバイスなどの 新しい電子機器やメディアの登場による生活の変化をいち早くとらえ、さまざまなビジネスパートナー様と協力しながら 学習者のライフスタイルに合った学習コンテンツの開発・提供に取り組んでいます。 ＊代表的な商材：「英辞郎」（オンライン辞書サービス）、「booco」「fantaSpeak」（英語学習アプリ） ＜研修事業＞※一部グループ企業にて展開 英語の基礎力を身につけるクラスから、英語でマネジメントを行なえるレベルまで、幅広いカリキュラムを用意しています。 これらのプログラムをベースに、お客様のご要望に応じたカスタマイズも可能です。また、外国籍社員への日本語教育プログラムも提供しています。 |
| 代表者 | 佐藤 覚 |
| URL | http://www.alc.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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