【株式会社レント】【品川駅直結】拠点開発・採用教育・事業企画業務◆東証スタンダード上場◆8年連続増益の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【品川駅直結】拠点開発・採用教育・事業企画業務◆東証スタンダード上場◆8年連続増益の安定企業


～レンタル業界のパイオニアとして安定成長中／年間休日123日／福利厚生充実◎／賞与6.45ヶ月分実績あり～

■業務内容：
レンタル商社の全国拠点の開発、採用教育、事業企画業務を幅広くご担当いただきます。
北海道から静岡県までの拠点を管轄する東日本支社にて、支社長直属スタッフとして、専門業務を担う支社企画業務をお任せします。直属スタッフがー丸となって、東日本支社の売上、利益に繋がるあらゆることを組織の垣根なく実施していきます。

■業務詳細：
◇新たな拠点の出店関連業務
└物件情報収集・検討
└市場調査
└リーガル対応・契約締結・交渉
└役員会承認に向けた出店資料作成
└開設準備

◇採用（キャリア採用中心）教育関連業務
└求人サイトからの応募者管理、面接調整
└ダイレクトスカウト運用
└求人票作成
└採用イベント企画・運営
└採用プレゼン資料作成
└社員教育の企画立案

◇事業企画業務
└拠点の資産・安全・与信の管理サポート
└拠点のコンプライアンス・リーガル・事務運営サポート
└現場発のM&A・業務提携等の企画立案
└東日本支社の意思決定機関会議の運営
└新事業の企画立案

■取引先について：
ほとんどが既にお付き合いのある企業様です。建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社など、建設関連の会社が中心です。

■入社後の流れ：
まずは、各拠点での悩みに耳を傾け、専門知識で運営をサポートいただきます。
【対応例】
└お客様からの要求に応えるためには、リーガル的にどのような対応が必要か
└事故を防止して、安全性を高めるためには、どのような運営をすればいいか
└作業効率が上がるためには、このような設備投資が必要なのだけど
└事務運営の品質・スピードを上げるために、オペレーションを変えるいい改善提案はないか

■当社について：
◇単なるレンタルではなく、バッテリー再生サービス、技能講習・特別教育サービス、測量器・工具の検査校正サービスなど、付加価値をつけたソリューションとしてサービスを展開することを強みにしています。
◇また、ASEANを中心に海外展開を進め、タイ現地法人は日系レンタル会社としては古くから進出しています。近年新たな海外拠点が増えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】