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NEW 正社員 イーキャリアFA

【アクセルマーク株式会社】【東京:リモート】トレカ事業推進マネージャー ※年収600万円以上(正社員)

アクセルマーク株式会社 求人ID:39306343
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
急拡大を続けるトレカ市場の中でさらなる事業拡大を目指すため、EC領域やデジタル領域を向上させる事業推進マネージャーとして、事業成長期に参画していただける方を募集します。

【職務詳細】
本部と連携しながら新規事業企画を推進します。
また、トレカ専門店の運営管理にも関わっていただきます。

■本部新規事業プロジェクトへの参画
・ECやデジタル領域を含めた新規プロジェクトの推進(要件定義~実行)
・自社EC/モールの運用改善
・POSとEC 在庫の統合オペレーションの設計
・店舗現場と連携した仕組みづくり
・他部署との連携

【入社後は】
まずは本部新規事業プロジェクトの概要を理解いただくとともに、店舗のオペレーションも理解していただきます。
並行してEC実務、ECやデジタル領域を含めた新規PJの実行をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都豊島区東池袋1丁目19-10 太陽ビル2階
各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~800万円
 月給制:月額500500円
 賞与:なし
 昇給:年2回(5月・11月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※期間中の条件変更無し)

■福利厚生:
在宅勤務手当、書籍購入補助制度、定期健康診断(無料)、婦人科検診オプション(無料)、結婚祝金、出産祝金、ウォーターサーバ(無料)、従業員持株会制度、休憩ブースあり、入社時遠距離引っ越し費用補助、AI導入補助、懇親会補助

■勤務時間:・店舗勤務の場合:10:00~22:00にシフト制(実働8時間)
・本部勤務の場合:10:00~19:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日120日、シフト制(週2日以上取得可)、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後、子の看護、介護等)

応募方法

応募資格 【必須】
※下記いずれかの経験必須
・EC運営における事業推進経験
・デジタル領域の事業推進経験
※越境EC(eBay)/SNS販売/ライブコマース(Tiktok)等
・新規事業/新規プロジェクトの立ち上げ経験(主担当)

【リモートについて】
本部勤務の場合リモート可能
(上長許可を経て業務に影響がない範囲であれば在宅勤務が可能です)

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 アクセルマーク株式会社
所在地 〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2
ハーモニータワー17F
事業内容 ■事業内容:
広告事業
トレーディングカード事業
IoTヘルスケア事業
ブロックチェーン関連事業

(1)トレカ事業
トレカ市場は、子供から大人まで幅広い層が楽しめる市場であり、昨今のコレクション性の高まりにより、二次流通市場も活発化しています。
当社では2025年2月に株式会社craftyを完全子会社化し、同社のECオリパサービスブランド「アイリストレカ」を通じてさらなる市場拡大を図っています。
2025年3月にはトレカ1号店となる「carderia池袋店」をグランドオープンしました。carderiaは、キダルト層を中心に幅広い世代が集まる店舗として、公式認定大会やイベントを通じて、「快適で楽しいコミュニケーションの場」を提供しています。
今後も持続的な成長が期待される当市場をターゲットとし、これまでのゲーム事業で培ったエンターテインメント分野のノウハウや、広告事業で培ったデジタルマーケティング領域の知見、技術開発力を活かしたサービス展開を行うことで事業の最大化を目指しています。
(2)広告事業
インターネット広告領域で、コロナ禍でニーズが加速度的に高まりつつあるWEB広告の運用代行を行なっています。
クライアントにとって最適なプロモーションを行なったり、広告運用ノウハウを活かしたサービス展開を複数進め、より一層の事業拡大に取り組んでいます。
(3)その他事業
新たな試みから新規事業を立ち上げています。
ビューティー&ウェルネス事業は、ヘルスケアで培った知見と資格をベースに、美容と健康を融合させた新規事業として立ち上がりました。
その第一弾が、トータルビューティーケアブランド「≒4.7(ニアリーフォーセブン)」です。また、韓国トレンドサプリメントを取り扱う企業への出資を進めており、アウタービューティー(コスメ)とインナービューティー(サプリ)を組み合わせたD2Cモデルとして事業拡大を図っています。
テクノロジー&IP開発の面では、スパイラルセンス株式会社を完全子会社化し、エンターテインメント分野での成長も視野に入れています。
同社はSNS発・人気キャラクター初のゲームアプリを開発中であり、総フォロワー数200万人超、月間動画再生数1億回超というZ世代・α世代に強いIPを起点に、新しいエンタメ体験を創り出しています。
代表者 尾下 順治
URL https://www.axelmark.co.jp/
設立 年1994年3月
資本金 123百万円
売上 1,584百万円
従業員数 39名
平均年齢 33.5歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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