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正社員
【職務概要】
住まい支援事業部にて、リフォームマッチングプラットフォームの営業および組織マネジメントを担います。
【職務詳細】
■誰に：中小規模の工務店やハウスメーカー（リフォーム事業者）
■何を：集客課題を解決するリフォームマッチングプラットフォーム「ハピすむ」
■手法：インバウンド商談を中心とした新規加盟提案および既存加盟店へのコンサルティング営業（CS）
＜具体的には＞
・新規加盟店開拓：問い合わせのあった事業者へのソリューション提案
・既存店コンサルティング：成約率向上に向けた運用改善や課題解決の提案
・営業戦略立案：定量データに基づいた組織全体の営業プロセス改善
・マネジメント：メンバー育成やプロジェクトの推進（入社1年後以降を想定）
★「ハピすむ」とは？★
リフォームを希望するユーザーと、優良なリフォーム事業者をマッチングするプラットフォームです。情報不透明なリフォーム業界において、ユーザーの不安解消と事業者の生産性向上を同時に実現し、シニア層を含む誰もが「より良い住まい」を選べる社会を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～900万円 月給制：月額491667円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最大3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、スキルアップ手当、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度 ■勤務時間：7：30～18：00の間で実働8時間※簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出勤すること） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（原則土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、妊婦特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業（ソリューション提案）の経験 ・正解が決まっていない環境や変数の多い環境下で、自ら試行錯誤し成果を出した経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメントの経験（規模不問） ・営業戦略の立案や業務プロセス改善の経験 ・建設、リフォーム業界の知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ヘルスケア・介護・医療・シニアライフの領域で、40以上のサービスを開発・運営 ■ヘルスケア事業 ■介護事業者事業 ■介護キャリア事業 ■医療キャリア事業 ■シニアライフ事業 ■海外事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 資本金 | 25億5,172万円（2025年3月31日時点） |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 連結：4,528人、単体：3,049人（2025年3月31日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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