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契約社員
【職務概要】
人材派遣営業として、企業の採用課題を解決に導き、求職者のキャリア形成を支援します。
顧客・スタッフ双方と信頼関係を築き、将来的には「リーダー候補」としてチームを牽引していく役割を期待しています。
【お任せする業務】
誰に：法人、個人（新規・既存）
何を：人材派遣サービス
手法：クライアント組織状態に応じた提案・フォロー
個々のキャリアビジョンに沿った勤務先のご紹介など
・新規顧客開拓のためのテレアポ業務
・顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案
・派遣スタッフの登録面談・スキルチェック
・就業条件の交渉・契約締結
・派遣スタッフの就業後のフォローアップ
・派遣先企業との関係構築・維持
・売上目標達成に向けた営業活動
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区 元赤坂１丁目２ー７ 赤坂Kタワー6F 丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：1回 ■雇用形態：契約社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度 ■勤務時間：10：00～19：00（フレックス制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与）特別休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休業制度、等 |
| 応募資格 | 【必須】 人材業界の営業経験者 【仕事のポイント】 ◎感謝と信頼がやりがいに 企業側の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせる、いわば橋渡し・調整役のような役割を担います。 より良い企業活動、より良い人生を支援することで、双方から感謝され、厚い信頼を得られるのがこの仕事の面白いところであり、やりがいです。 ※入社3カ月は試用期間として正社員登用前提の契約社員入社となります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パブリックアイデンティティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・デジタルマーケティング事業 ・デジタルクリエイティブ事業 ・Web系システム開発事業 ・ビジネスクラウド事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.p-id.jp/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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