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正社員
【職務概要】
経営層直下のCOO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。
【職務詳細】
・マーケットリサーチの設計と実行
・事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法（定量・定性）の設計、整理
・外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進（Q＆A設計、結果集計、分析）
・競合分析、業界トレンド、消費者動向に関する継続的な情報収集とレポーティング
・顧客データ分析と示唆出し
・社内の顧客データ（購買履歴、行動ログ、属性データなど）を統合・整備し、顧客セグメント分析やLTV（顧客生涯価値）分析などを実行
・データに基づき、ペインポイント（顧客の不満点）やカスタマージャーニーにおける改善点を特定
・分析結果から導かれる具体的な事業・マーケティング施策の企画部門への提案
・経営層・事業部門へのレポーティング
・複雑な分析結果を、非データ専門家にも理解できるよう、構造化されたレポートやプレゼンテーションに落とし込み、経営会議などで報告
・データに基づいた意思決定を支援するための指標（KPI）設計とモニタリング体制の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階 京急本線「北品川」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額417000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ポテンシャルDAY、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度 ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日付与）、出産育児・介護休業、その他各種休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・外資系コンサルティングファームでの分析／レポーティング経験（目安：社会人経験3年～7年程度） ・事業会社での経営企画・事業企画における数値分析やシミュレーション経験（目安：社会人経験3年～7年程度） ・複雑なデータを整理・構造化し、意思決定に活かした経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートでの高度な分析スキル（関数／ピボット／シミュレーションモデル構築 等） ・BIツール（Tableau、Looker、Power BI 等）の活用経験 【尚可】 ・経営層や部門責任者向けのレポート／提案資料の作成経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工の経験 ・複数部門の利害調整をしながら情報を取りまとめた経験 ・将来的にマネージャーとしてチームリードや人材育成に挑戦したい意欲 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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