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正社員
既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。
企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、
グロービスの教育プログラムで解決提案を行います。
▼取り扱う教育プログラム
ビジネススクール事業、経営大学院への企業派遣、
経営大学院で培った動画の学習コンテンツ、アセスメントテスト 等
■既存顧客（100～150社を担当）の継続的活用サポート
■新規顧客対応（繁忙度合いを加味して約60～150件／年を担当）
※新規顧客は100％インバウンド対応になります。
※平均して3件程度／週の問い合わせがあり、常に営業先が確保されています。
※既存顧客への対応6割、新規顧客への対応が4割です。
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◎単なる「物売り」ではなく顧客起点で課題解決の提案を行うことができます。
◎新規顧客は100％インバウンド対応で、「探客」ではなく「提案」に集中できます。
◎リード獲得やリテンションを高めるためのマーケティング施策の実行から、
ソリューション営業まで幅広い業務経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲: 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人就業経験3年以上 ■法人・個人いずれかの営業経験 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■顧客ニーズを文書や提案書にまとめた経験 ■顧客担当数が多い営業経験 ■業務の中で効率化・仕組化を実現した経験 ■限られた時間の中でも、担当業務を的確に対応してきたご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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