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【大成ホールディングス株式会社】総務 ※年間休日120日以上(正社員)

大成ホールディングス株式会社 求人ID:39308145
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
情報・IT・経理・労務などを抱える、総務グループの業務に対応をしていただくポジションです。
グループ全体の業務の効率化や管理をしている部署ですので、周りとの調整や調和・業務理解をしながらよりよい制度や手法を作っていくようなお仕事がメインとなります。
今回はITや情報セキュリティなどの担当者を募集しております。

【職務詳細】
・セキュリティソフトの選定、メールアドレス発効、システム・サーバーの管理業務・ID発行、PCキッティング・PCトラブル対応
・ネットワーク管理/IT備品の管理・設定・導入検討
・社外広報(HP管理など)

◆キャリアステップ
グループ会社なので、会社のやり方や仕組みに徐々に慣れていくところから覚えていってもらいます。その後、付帯する業務の任せる範囲を増やしていくように業務引継ぎをして、業務範囲広げつつ、着実に成長していってもらいます。※現管理者の引継ぎがメイン。
PC周辺環境も整えたりする仕事もあるので、現場との調和も必要になってきます。
・今持っているITスキルを伸ばしていきたい!と思う方はお勧めです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都葛飾区西新小岩3-5-1
JR総武線「新小岩」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:430万~620万円
 月給制:月額271200円
 賞与:有
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更なし))

■福利厚生:
通勤手当(会社規定に基づき支給)※満額支給、企業型確定拠出年金(401k)、家族手当:配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人、弁当代補助、資格取得補助制度、退職金制度

■勤務時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 年間休日:123日、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による
年間有給休暇:10~20日

応募方法

応募資格 【必須】
・情報系の業務経験3年以上
・データベース・ネットワークの構成・管理の経験者
・情報セキュリティの知見がある方
・ITプロジェクトの計画、実行、監視、制御、課題解決に携わってきた方
・ITシステム導入経験者



39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大成ホールディングス株式会社
所在地 〒124-0025
東京都葛飾区西新小岩3-5-1
事業内容 ■企業概要:
当社は大成ホールディングスグループ企業の経営管理事業、及び不動産管理事業を行っております。当社は、1914年(大正3年)に創業、1925年(大正14年)に法人設立しました。
これからも世の中の変化に対応し、100年を超え、持続的に成長する企業であることをめざし、2017年4月にホールディングス体制へと移行しました。
当社グループでは、機能性樹脂、景観・環境商品、特殊分散・コーティング材の開発・製造・販売を行っております。

■事業内容:
・機能性樹脂、景観・環境商品、特殊分散・コーティング材の製造販売

■特徴・風土:
弊社では、次の100年を目指すべく創業以来脈々と受け継いできた企業文化と、1963年に策定した経営理念を融合し、創業の精神として取りまとめました。この精神のもと、お客様、世の中の役に立つ事業を展開してまいります。
○社会貢献の精神:お客様の役に立つ事業を展開し、健全なる社会の実現に貢献したい
○開拓者の精神:世の中の変化を先取りし、高い付加価値の製品・商品・サービスを創造したい
○感謝報恩の精神:お客様、地域社会、お取引先の方々とのご縁に感謝し、報いていきたい
○堅実経営の精神:夢のある堅実経営で、いかなる環境においても、会社を存続・発展させたい
○人間尊重の精神:社員一人一人を大切にし、物心両面の豊かさと幸せを追求したい
代表者 -
URL https://www.taisei-holdings.co.jp/corporate/company.html
設立 年1925年1月
資本金 45百万円
売上 351百万円
従業員数 140名
平均年齢 50.6歳
主要取引先 -
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