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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社Kirala】【千葉】コールセンター(マネージャー候補) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社Kirala 求人ID:39308645
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
AI×オペレーションを軸に、チームの成長と顧客価値の最大化を同時に実現していただきます。

【職務詳細】
■Vision:ワクワクが広がる新たな顧客体験を生み出す
■Mission:Kiralaとお客さまの間をプラスの感情で満たす
“ヒト”に注力した部署と連携しながら、ビジュアルIVR、ボイスボット、チャットボット、FAQなどのデジタル施策をリードし、顧客体験をより豊かにするコンタクトセンター運営を推進します。既存ツールの運用改善に加え、新規導入やリプレイスも複数控えており、テクノロジーを最大限活用した次世代オペレーションの基盤づくりを担う重要なミッションです。
・KPI・VOC・顧客データを用いた分析/改善施策立案
・新サービス対応や自動化を含む業務設計・プロセス最適化
・メンバー育成・評価・配置などのチームマネジメント
・品質管理およびアウトソース管理(エスカレーション含む)
・各種ツール/システム運用、ベンダーコントロール
・経営レポート作成、効率化施策の推進(コスト管理含む)

AIボイスボットをはじめ、AIオペレーターによる自動化基盤を本格導入しています。デジタルを積極的に取り入れ、人が“ヒトにしかできない価値”に集中できる環境づくりを進めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング9階(ららぽーとTokyo-BAY直結)
JR京葉線・武蔵野線「南船橋」駅より徒歩15分/京葉本線「船橋競馬場」駅より徒歩18分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~750万円
 月給制:月額392584円
 賞与:年2回
 昇給:最大年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
食事補助、自社プロダクト1台プレゼント、自社ブランド社内割引、活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助、短時間勤務制度(利用実績有・規定有)、健康診断(40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担)、インフルエンザ予防接種補助

■勤務時間:8:00~19:00の間で3シフト制、土日祝を含むシフト勤務。(勤務時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間124日(土日祝日を含むシフト制)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、夏季休暇(5~7日)

応募方法

応募資格 【必須】
・コンタクトセンターでのマネジメント経験(マネージャー、SV等)※特に事業会社側での経験
・コンタクトセンター関連システムの導入・改善経験
・応対品質評価の経験

【尚可】
・センター全体の運用管理経験
・ 研修講師としての登壇・指導経験
・BIZTEL の利用経験
・複数チャネル(電話・メール・チャット等)での顧客対応経験
・アウトソーサーのマネジメント経験

【シフト例】
8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Kirala
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区東日本橋3丁目2-3 Kiralaビル
事業内容 【事業内容】トータルライフサービス プラットフォーム事業

【会社の特徴】自社ブランドを展開し、『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活”Kiralife”を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供しています。
日常生活に欠かせない「水」と「空気」のサブスク事業を展開し、多くのお客様から利用されており、今後の需要も高まっています。
ウォーターサーバーは標高1030mで採水した富士山の天然水を使用しているものと、水道水からおいしい水を作り出す、2つの商品があります。
水道直結型のろ過タイプのウォーターサーバーは水道直結型のため、面倒な水の受け取りや交換もありません。特殊なフィルターが搭載されているのでおいしくて安全な水を定額で、リーズナブルに提供しています。
新規事業開発も積極的に行っており、今後の展開も楽しみな企業です。
代表者 代表取締役社長 中島 敬三
URL https://www.kirala.jp/
設立 43891
資本金 1億円
売上 -
従業員数 約60名
平均年齢 -
主要取引先 株式会社MTG
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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