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正社員
【職務概要】
同社にて、労務として以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■勤怠管理
■給与計算
■各種社会保険対応等
■労基署対応など
■制度運用、改定対応
■入退社・福利厚生に関する業務
※勤怠管理と給与計算業務は社労士と連携を取りながら行います。
【同社について】
労働時間の短縮など労働環境のさらなる向上を目指し、
働きやすい環境づくりを推進しています。
株式上場を目指しているので、待遇の改善には会社を挙げて取り組んでいます。
また、トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12 ナミコービル3F Osaka Metro千日前線「桜川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年2回（7月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月※契約社員) ■福利厚生： 交通費全額支給、職能手当、引越手当※社内規定あり、バイク貸出有り、私服OK（オフィスカジュアル） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日、月9日（シフト制）、夏季休暇2、冬期休暇2、有給休暇（入社半年後、10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験 【尚可】 ・制度設計や運営の実務経験 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トラオム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12 ナミコービル 3F |
| 事業内容 | ■事業内容：FC加盟飲食店及び直営店の経営、飲食店業態開発 ■ブランド：13ブランド（飲食店ブランド11ブランド100店舗、ケータリング1ブランド、宅配弁当1ブランド） ■【直営ブランド飲食店】 ▼ニューすしセンター▼肉汁餃子と190円レモンサワー しんちゃん▼認定 近江牛取扱店 焼肉次郎、▼横浜家系ラーメン 一新家▼焼肉丼・旨辛うどん すみのえ食堂▼貝ガラ屋 ▼さかな屋の大衆食堂 まぐろのしん 他 【加盟ブランド飲食店】 ▼鳥貴族 ■経営理念： 《身近な人を幸せにする》 私たちの使命は、お店という空間を通じ、一人でも多くの「お客様」「従業員」「取引業者」「社会」を幸せにすることです。この「お客様」「従業員」「取引業者」「社会」のいずれも、損をしてはいけないと考えています。これを私たちは「四方よし」と呼び、経営者から一般社員まで皆が判断基準としていきます。私たちトラオムで働く従業員にとって、身近な人とは家族・共に働く仲間・友人・隣人であり、また、私たち自分自身も身近な人であると考えます。まず私たちは「一人ひとりが心身ともに豊かで健全で、幸せであること」が大切であると考えます。自分自身が今幸せであると実感することで、周りの人も好きになり、幸せになって欲しいという思いを持って行動できるようになります。その想いと行動の輪が広がることで、社会全体をも幸せに出来ると私たちは考えます。 ■四方よし経営： 顧客（顧客満足、感動、安心安全、価値の提供）▼従業員（やりがい、労働環境、安心安全、所得向上）▼取引業者（健全な取引、共に成長）▼社会（納税の義務、コンプライアンス、街との共存・共栄） 上記全てのステークホルダーとのWIN-WINを構築したうえで、しっかりと利益を確保できる店舗（ビジネスモデル）づくりを目指します。 |
| 代表者 | 堀江 新一 |
| URL | http://www.traum2002.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 74億8000万円(2018年12月現在) |
| 従業員数 | 2,787名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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