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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【大阪/東三国駅徒歩2分】人事(採用育成)◆幅広く経験を積める環境！大きな裁量権！転勤無
～創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国15拠点展開中～
現状人事業務（主に採用）は課長や他メンバーが兼任しており、今後会社拡大のため採用に注力していくにあたり、採用業務を主として担当いただける方の増員募集です。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)新卒採用、中途採用（採用戦略の立案から実行まで全てお任せします）
(2)新卒入社者のチューター業務
(3)採用に関する総務業務のサポート
当初は既存の採用に携わっていただきながら、組織開発、研修体制や人事制度の立案など、幅広く会社変革に携わっていただくことを期待しております。
当社社長はJR西日本で採用責任者を務め、その後はグロービスのコンサルタントとして働き、今でも大企業のリーダー研修に登壇しています。また、配属組織の課長は大手メーカーでエンジニアとして働く傍らMBAを取得し、今は経営・IT企画を担っています。そして弊社には、予算という考え方がありません。自分の企画をすぐに実行することができます。こうした環境は、成長志向の強い方には最適な環境だと思います。
■配属先：総務部
部長1名／課長1名／総務グループ1名／経理グループ5名／ITグループ1名
総務グループの配属となります。総務部の中で幅広く活躍いただけることを期待しております。
■同社取引先一例：※敬称略、五十音順
＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパン、グリコマニュファクチャリングなど
＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、ルネサスセミコンダクタマニュファクチャリングキ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、キオクシアなど
＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど
■会社の特徴
・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営、経営基盤は非常に安定しています。
・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。
・社員数は130名、平均年齢は38歳です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋 線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回(1月) ■賞与：年2回(6月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 社会保険：■各種社会保険完備 厚生年金基金：■同社規定により支給 退職金制度：■再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT研修。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険、財形貯蓄制度、貸付金制度、持株制度、定期健康診断、保養所(白浜)、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年次有給休暇、慶弔休暇など ■週休2日(土、日、祝日) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方 ・採用の実務経験5年以上（又は同等の経験） ■歓迎条件： ・人材育成、組織開発の経験 ・社外の人とのプロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中島工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容：工場の設備工事における施工管理（水・空気・電気・DX） 1.事業に関する特色：当社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、「水・空気・電気・ＤＸ」の分野で、日本と世界のモノづくりを支えております。 主に、「食品・医薬品・半導体等の工場」における設備工事の工事設計からメンテナンスまでを通じて地球環境にも貢献しており、営業・設計・積算・施工管理を一気通貫で行っていただけま 事業内容は、工場プラント設備、産業用空調設備、給排水・衛生・消火設備、水源設備、水処理設備、廃水処理設備、散水設備、電気設備といった幅広く事業を展開しております。総合力での展開を強みとし、他社と差別化を行っています。 長い歴史の中で、築いてきた信頼という大きな財産があり、既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定。主に工場プラントでのメンテナンス業が多く、営業実績の高比率を占めている状況です。 簡単にお伝えすると、ユーザーからの直接受注（元請け）でプランニングから施工、引き渡しまでに携われる、少数精鋭の設備の総合プロデューサーです。 2.組織としての特色：「Beyond the Impossible」をスローガンに、顧客の期待を超えた貢献をすることを常に意識。長い歴史を持ちながらもベンチャースピリッツはなくさず、チームワークを大切に、社員ひとりひとりが自ら考え、行動する社風。 結果に対してもド派手に評価する会社で、賞与の額はもちろんのこと、業績に応じて賞与以外のボーナスも支給する場合があります！ 社員の年齢構成では30代が多く、前へ進む力が大きいので、活気があります。 社員一人ひとりに対して、権限委譲を行っている為、顧客からも同社のスピード感を評価いただいています。社長や役員との距離も近いため、意見や情報の交換が頻繁に行われています。 3.その他の特色：60年以上連続黒字で、完全無借金経営を行っており、お金には余裕がある安定した企業です。 一方で、貪欲にチャレンジする姿勢を保ち、事業で得た利益を「給与・福利厚生の充実」、「IT投資」、「新規事業の展開」などに、投資を惜しみません。 また、社内イベントも多く、希望者全員に対して毎年海外旅行を実施。 【旅行先実績】ラスベガス、ハワイ、イタリア、パリ、オーストラリア、シンガポール、台湾 etc. |
| 代表者 | 山脇 秀敬 |
| URL | https://nakajima-industrial.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年3月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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