正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
経理財務/リーダー候補◆経営企画やIRにも挑戦◎東証グロース上場/フルフレックス・リモート中心
【会計事務所・BPOでの経験も歓迎!上場企業で幅広い経験&経営企画等キャリアアップ!/リモート可・フルフレックス/「働きがいのある会社」ランキング9年連続選出】
▼業務内容
経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。
上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。
リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。
▽決算
月次決算、年次決算、連結決算
新規商材の対応(会計処理の判定)
監査法人対応
▽開示
決算短信や有価証券報告書の作成
▽経営企画
予実管理、予算策定
▼経営管理ユニットについて
マネージャー1名、メンバー4名、アルバイト2名の計7名
弊社の経営管理ユニットは、経理財務に加え経営企画・IRの業務も担っています。
経理が出した実績数値に基づいて経営企画が分析・経営戦略を立て、一つのユニットで行うことによりスムーズな情報連携が実現しています。
コミュニケーションコストも削減されたことにより、業務効率化やスピーディーな意思決定が行われ事業成長の加速に貢献しています。
弊社は2023年12月末にグロース市場に上場、8月には中古車販売店とのM&Aも実施。
更なる事業拡大に向け、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、これまでにない経験が積めます。
▼働く環境
・リモートワーク主体(入社直後や決算時期は週1~3日程度出社。監査対応の際も出社)
・フルフレックス(コアタイムなしで柔軟に働ける環境)
・平均残業時間 20~30時間程度(繁忙期を除く)
▼魅力
・複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理
整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養える
・経理×経営企画のハイブリッドチーム
経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的には経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。
・M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験
直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI(統合プロセス)などにも携われる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル 7・8階 勤務地最寄駅:JR線/ 五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~503,566円 固定残業手当/月:122,300円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 <その他補足> ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(条件あり) ・徒歩通勤手当(条件あり) ・リモートワーク制度 ・備品貸与(モニター、キーボードなど) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度) ・学習支援制度(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)、キッズケア休暇(子の看護休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験 ・事業会社または会計事務所・BPOでの経理実務経験2年以上 ・簿記2級程度の知識 ■歓迎条件: ・上場企業での経理経験 ・開示資料作成経験 ・M&A関連業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)アパレル卸事業(2)D2Cアパレルブランド事業(3)イイトス事業部 (1)アパレル卸事業 ODM、OEMにて、自社でかかえている、商品企画力、生産管理システム、物流網を駆使し、お客様へ商品を提供します。 メンズ、レディース、ベビーにて衣料品、雑貨、寝具と幅広い商品群を展開可能です。 (2)D2Cアパレルブランド事業 自社で開発しプロデュースする、レディースブランド『hjerte』のオンライン販売を行なっております。 コンセプトは”心に彩りを”。 描くようにファションを楽しむ真っ白なキャンバスに彩りを加えるようなまるでアートを楽しむ感覚であなたに寄り添う。 hjerte(ヤータ)=デンマーク語で心を意味する言葉。あなたの心、日常にそっと彩りを与える、ハートフルでアートフルなアイテムをお届けします。 (3)イイトス事業部 当社は人材紹介事業の転職エージェント 「イイトス」 を運営しており、転職希望者の皆さまが自分らしいキャリアを実現できるようサポートしています。 また派遣、RPO事業も運営しております。 ■従業員数補足:20名(非正規雇用・業務依託含む)※正社員4名 |
| 代表者 | 高橋飛翔 |
| URL | https://nairu-inc.com/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | 52億4,400万円(2023年12月期) |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 株式会社レオコネクト 東芝テック株式会社 丸紅テレコム株式会社 テレネット株式会社 サクサビジネスシステム株式会社 株式会社クレディセゾン 株式会社オリコビジネスリース 株式会社アプラス 株式会社ジャックス 三井住友ファイナンス&リース株式会社 (一部抜粋・敬称略・順不同) |
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