正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【滋賀/転勤無】販売スタッフ<未経験歓迎>年休120日・正社員/手厚い教育体制/お客様に寄り添う接客
<年休120日・希望休も柔軟に対応・ノルマなし><企業内保育園も無料利用でき、あったら嬉しい福利厚生も多数>
~お客様に真摯に向き合い、お客様のベストスタイルを実現する会社~
■業務内容:
・滋賀県内のドコモショップに所属いただき、お客様対応をお任せします。
・単なるスマートフォンの販売接客ではなく、「電力会社を見直したい」「Wi-Fiの種類を変えたい」など、生活にまつわる様々なお悩みに寄り添いながら対応します。
■業務詳細:
◎具体的な業務
・スマートフォンなどの販売(機種変更、乗り換え、修理など)
・スマホ教室の企画、実施
・電力、ガス、Wi-Fiなどの相談対応 など
◎配属店舗について
・お住まいを考慮して配属先を決定します。(目安:通勤1時間以内)
◎営業目標について
・個々の販売目標の設定はありますが、「達成しなければ年収が下がる」というようなノルマはありません。
・販売目標に合わせてインセンティブの支給といった、成果に応じた嬉しい制度も設けています。
■教育体制:
・入社後は、先輩社員が教育担当として必ず就き、研修カリキュラムに沿いながら業務を覚えていきます。
・3か月ほどで機種変更の一連の対応ができることを目標に、取り組んでいきます。
・ガスや電気の見直しなど、取り扱いサービスはスマホ以外にもあるので、eラーニング教材も活用しながら時間をかけて業務習得を目指します。
■組織構成:
・多少のばらつきはありますが、1店舗あたり10~13名ほどが在籍しています。
・20代~30代が中心で、新卒入社した方からママ&パパ世代まで所属しています。
・困っている人がいればすぐに声をかけてくれる社員が多い職場です!
■キャリアパス:
・スタッフ→業務リーダー→副店長→店長のステップを歩めます。
※入社3年で店長に昇格した社員もおり、将来的には人事や営業職にもチャレンジできます
\お客様の笑顔を一緒に創りませんか?/
・携帯のサポートだけでなく、ガスや電気などの生活に直結する「インフラ」をお客様に寄り添って対応し、業績も右肩上がり。
・スタッフを指定して予約してくれるお客様も多くいらっしゃり、「○○さんのおかげで助かった」という言葉もかけていただけることがやりがいのお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間57分 対象期間の総所定労働時間:2082時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~21:30(シフト制) <勤務パターン> 9:30~19:00 10:30~20:00 11:30~21:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ドコモショップ長浜店 住所:滋賀県長浜市八幡中山町703 勤務地最寄駅:JR北陸本線/長浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ瀬田店 住所:滋賀県大津市一里山3-5-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ能登川店 住所:滋賀県東近江市林町250 勤務地最寄駅:JR東海道本線/能登川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 滋賀県内における店舗異動が発生する場合がございます。 <転勤> 無 ※平均して1年に1回程度滋賀県内店舗にて異動がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(約1ヶ月分) 【モデル年収】 年収350万円 入社3年目 メンバー(月給23万円+賞与) 年収550万円 入社6年目 店長(月給36万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(月2,500~30,000円) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■企業内保育園(長浜/能登川/栗東:0歳~2歳まで利用可) ■リゾートトラスト会員 ■インフルエンザ接種 ■懇親会費負担制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフト制/月10~11日休み ※連休可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・販売接客にチャレンジしたい方 ~接客未経験で事務職から転職した先輩社員も活躍中です!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GRiP'S |
|---|---|
| 所在地 | 〒525-0027 滋賀県草津市野村2-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・通信機器等の販売、コンサルティング 滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。事業内容として、情報 通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山川 紀子 |
| URL | https://grip-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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