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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【関東エリア/ダイキン工業G】法人営業◆土日祝休×残業20h程！福利厚生◎長期就業可/安定メーカー
～賞与実績6.0か月分／既存顧客9割超え！離職率約5％と社員定着率◎黒字経営続ける世界的空調メーカーダイキン工業の100%出資子会社～
■業務内容
既存顧客メインの営業職をお任せします。
世界的なメーカー商材を展開する安定企業で働きたい方、歓迎です！
《具体的な業務内容》
・基本は既存顧客メインの深耕で、代理店向けに商品特性の勉強会を実施する等により、営業手法のノウハウ展開、販売を行います。
《担当顧客》
・営業先は販売代理店である商社やハウスメーカー、空調業者、電気工事取り扱い店が中心です。
平均30～40社程度のお客様を担当予定で、エンドユーザーに販売はございません。
《配属拠点》
・関東エリア内の各営業所
勤務地例：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県、長野県
※配属先参照：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company/salesoffice
■就業環境
◎基本的に土日祝休、平均残業は月20h程をワークライフバランスを整えられる環境
1都3県を除く地方拠点は、マイカー通勤も可能
◎離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実しているため、長期就業が可能
同社の採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えを持つ人事組織で、営業職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています
◎配属予定の各拠点は、それぞれ5～15名規模の組織
各拠点には入社4年前後の20～30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍しています
◎入社後1週間程は新規入社の方で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能
入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています
★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/
■ダイキン工業について
「民生品でグローバルNo1」を獲得した空調メーカーです。大手電機メーカー各社が赤字決算となっている中、リーマンショック後も含めて赤字決算なく、業績好調、2兆円超の売り上げを誇る成長企業です。高い技術力のダイキン製品は世界中から高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中も支払給与は通常時と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏・関東各地域 住所：関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県、長野県）内の各営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的にエリア内（主に関東圏）で転勤可能性がございます。 ※拠点参照：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company/salesoffice ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 545万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～303,000円 ＜月給＞ 273,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業は実時間で支給になるため、月20時間を目安 ■賞与実績：6.0ヶ月 ※2025年度実績 ■残業手当：残業代は15分単位で計算され、実時間の残業代が発生します ※その他、通勤手当等については別途支給 ■モデル年収 ・30代平均：約550万円 ・40代平均：約610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：転勤により自宅から2h以上かかる場合は社宅制度あり 社会保険：各種保険制度完備 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員導入教育 ■ダイキン研修所での各種コース受講 ■通信教育制度 等 ＜その他補足＞ ■労働組合 ■シルバー休暇・旅行支援制度 ■介護支援策 ■総合グループ保険 ■全社文体レク ■保養所 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■初年度有休付与は入社2カ月後、付与日数は入社月によります。（9～13日） ■休暇制度： ■GW、夏季、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎！》 ■必須条件： ・何かしらの営業経験がある方（法人・個人問わず） ★不動産や金融営業経験者、などの異業界出身者も活躍中です！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンHVACソリューション東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： 一般住宅用空調機器の販売及び設備工事・産業用空調機器の販売及び設備工事・大型・小型冷凍・冷蔵庫機器の販売及び設備工事を行っています。 ■設立背景： 同社は、2011年4月に間接部門の効率化と営業人員の強化を図り、空調事業に給湯・換気・暖房事業を加えたＨＶＡＣ事業拡充の為、販売子会社の再編として設立しました。各地域に点在する技術やノウハウを集約することに加え、快適・省エネシステム提案ができる営業担当者を増員することで、多様な課題を解決する最適なソリューションをお客様に提供しています。 ※HVACとはHeating, Ventilation, and Air Conditioningの略で空調事業に給湯・換気・暖房事業を加えた事業展開を目指しています。 ■特徴: 同社は、ダイキングループの空調営業としての役割を担う販売会社です。担当地域は関東地方及び山梨県、長野県であり、業界トップシェアを誇るダイキンメイド空調機器の販売により非常に安定しています。また「人のダイキン」と呼ばれるように、人を基軸に経営するという考え方が定着しています。 ■組織風土： 定時退社日を設けたり、残業時間をしっかりと管理したり、休日出勤があった場合には代休を取得させたりと、労働環境の管理を徹底しています。また、部門間のコミュニケーションも活発で、社員全員で協力して仕事を進めています。 ■主な取扱い製品 業務用エアコン／ルームエアコン／空気清浄機／脱臭機／温風暖房機／遠赤外線暖房機／除湿機／加湿器／エコキュート／ファンコイルユニット／小・大型冷凍機 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 330百万円 |
| 売上 | 123,500百万円 |
| 従業員数 | 651名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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