【UDS株式会社】【人材開発担当】研修教育プログラムの企画・運営担当★リモート導入・フルフレックス★野村不動産グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【人材開発担当】研修教育プログラムの企画・運営担当★リモート導入・フルフレックス★野村不動産グループ


【フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】

■業務内容・役割：
人材開発チームの一員として、社員一人ひとりのモチベーション向上やスキルアップを目的とした各種施策の企画・運営をお任せします。現場の声を反映しながら、教育制度や研修プログラムの設計・運用など、組織全体の成長を支える役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・教育・研修体系および社内制度の企画・構築
・従業員のスキルアップを促進するための制度設計・運用
・各種研修のカリキュラム企画および運営
・社内理解を深めるための各拠点見学ツアーの企画・運営
・チーム全体を巻き込みながらの社内イベントや全社会議の企画・実施
・その他人材育成・組織活性化に関わる各種業務の推進

～人材開発に関する研修や教育プログラムの企画・起案に関しては上長となる方が進めているため、入社後は社内への導入・運用から実施いただきます！ご経験を積む中で企画や構築にもチャレンジいただける環境です！

■過去の実施例：
・内定式、新入社員研修、新卒フォローアップ研修
・社員向けスキル研修、階層別研修
・全社イベント、社員総会の企画・運営
・階層別・テーマ別の自己啓発プログラムの企画・実施

■働き方：
・リモート勤務可能
・フルフレックス
　※主体的に業務をコントロールしながら、柔軟な働き方が可能です。

■まちづくり企業、UDS：
UDSは企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】