【東京警備保障株式会社】【東京都葛飾区】当社サービスを導入している法人へのフォロー営業・設備管理スタッフの管理など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【東京都葛飾区】当社サービスを導入している法人へのフォロー営業・設備管理スタッフの管理など


【募集背景】
組織の若返り、今後を担っていただく方の募集です。
組織の年齢が上がり、今後の定年退職で社員の入れ替えが発生します。
そのため、今後の幹部候補として近い将来には部長をお任せできる方を募集しております。

【具体的には】
既存顧客へのフォロー営業として…
当社のビルメンテナンスサービスをご利用いただいている法人のお客さまとの関係性づくりや、設備管理スタッフの管理を行います。

■当ポジションの特徴
当社ではお客様ニーズのヒアリングやコンサルティング、設備管理スタッフとの円滑なコミュニケーションに力をいれています。
いろいろな立場の方と対話をしながら関係構築をされた経験、チームで協力しながら業務にチャレンジした経験を活かしていただけます。

■クライアントとの信頼性構築
定期的な訪問と連絡を行い、サービスの見直しやコスト面に関するコンサルティングなどを通して、お悩みの解決を図ります。

■設備管理スタッフのサポート
定期的に現場を訪問し、クライアント先で働く自社設備管理スタッフの管理や教育を担当します。

【組織構成 】
配属されるビルメンテナンス部のスタッフは40代～50 代で構成されています。
落ち着いた雰囲気で、働きやすい職場です。

【評価 】
目標は評価者と相互的に意見を交わしながら、納得できるものを設定。がむしゃらに数字をおうだけではなく、プロセスを重視しています。

【キャリアパス 】
業績や成果によって、主任→係長 →課長→部長とキャリアアップすることが可能。

【入社後の流れ】
▼基礎研修（入社後～2日程度）
コーポレート研修、商品研修、業界研修、営業研修などをご用意しています。

▼OJT研修（～3年間程度）
現場を知ってもらうために設備管理業務を通して当社サービスの理解を深めていただきます。
（現場研修では資格取得も並行して行います。）
その後、先輩同行で仕事の流れや営業ノウハウを丁寧に指導。
徐々に既存顧客を引き継ぎますが、最初は規模が小さいところなど、取り組みやすいところからお任せします。安心してじっくり成長してください。

【資格取得支援制度】
「一生使える設備管理の資格」の取得をサポート。働きながら”手に職”を身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】