正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
経理◆プライム上場/伊藤忠G◆年功序列でなく早期キャリアアップ可能◎上場企業でスキルを磨きたい方へ
■職務内容:
・上場会社での経理業務全般を担当していただきます。
・日常経理(仕訳入力、承認)
・月次、四半期、年次、連結決算
・税務業務
・監査法人対応等
■ポジション:
・スタッフ、担当級
■キャリアパス:将来は経験に応じて責任のあるポジションで活躍できるチャンスがあります。新卒4年目で課長に昇進している方がいらっしゃる等、年功序列ではなく早期のキャリアアップが可能です。主任から課長代理を飛ばして課長に昇進など、ご自身の頑張りがしっかりと返ってくる環境です。
■ビジネスモデル:
商取引をする上で発生する債権を引受け、引受けた債権=信用リスクを審査・分析し、金融機関や機関投資家へ流動化しています。各投資家のリスク選好に応じてリスクを選別・再組成し、流動化することで新たな市場を創造しています。一般的な金融機関ではリスクを切り分ける・再組成することが出来ないため、高額なリスクも切り分けて分散させることのできる当社は事業としての優位性があり、毎年増収増益を実現しています。抱えきれないリスクをヘッジしたい企業や金融機関とリスクテイクにより投資を行いたい機関投資家を結ぶ役割を担っています。
■当社について
イー・ギャランティ株式会社は、企業間取引の信用リスク保証を手掛ける東証プライム上場企業です。23期連続増収増益を達成し、自己資本比率73%超と財務基盤は非常に健全。経理職では、成長企業の管理会計や決算業務に携わり、ストック型ビジネスの安定性と金融知識を活かせる環境があります。挑戦を歓迎する風土で、キャリアアップを目指せる点も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス内赤坂Biz タワー37F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~750,000円 <月給> 400,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 座学での研修の後、OJT中心として業務を習得して頂きます。 <その他補足> ■福利厚生その他: ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇補足: ・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経理経験 ■歓迎条件: ・上場企業での経理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6337 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス内赤坂Biz タワー37F |
| 事業内容 | ■概要:同社は2000年9月に伊藤忠商事の事業会社として設立されました。総合商社である伊藤忠商事の他、帝国データバンク等、各業界でのリーディングカンパニーがビジネスパートナーです。 ■事業内容:同社は、売掛債権や請負債権、金融債権、返還請求権など企業間取引で発生する様々な信用リスクを「保証」という契約で引受け、企業の信用を供与することで、事業の拡大や倒産等によるリスクをヘッジするサービスを提供しています。具体的には、社会に価値のある商品や技術を提供できる設立間もない企業や事業部が、企業と取引を開始することは容易ではありません。そこで同社が新しい企業や事業部の信用を供与することで、取引の拡大を図り積極的な経営を可能にします。 企業間の取引は一度に扱う取引単位が大きく、その代金は数千万円、数億円となります。そのため、商品の納入と引換にその場で現金を受取ることなく、ある一定の期日までに販売代金を支払うという約束をします(=信用リスクの発生)。もし、期日が到来する前に商品の代金を回収できないまま取引先企業が倒産してしまったら、大きな損害を被ることになります。その際、同社と契約をしていれば、同社により保証することが可能です。このようなサービスを提供することで、企業の安定した取引および積極的な事業展開を支えています。 ■特徴:同社は一般的な商取引に伴うリスクから、業界の商習慣や取引形態から発生する特殊なリスクまで多くの信用リスクに対して、ニーズにあった保証サービスをオーダーメイドで提供しています。そのため、それぞれの顧客が抱える問題に沿った解決方法を模索し、商品を提案していく創造性があります。 同社の強みは、引受けたリスクを自社での保有に限らず、独自の手法で審査・分析した上で、引受け易い一種の投資商品に再組成しリスクをとって収益機会を得たいパートナーの金融機関に、リスク移転を行っている点にあります。 パートナー企業の力を結集することで、従来は困難であった単独企業で高度なリスクを引受ける事業を確立し、企業の活動を支えています。 ■拠点:本社東京の他、大阪支店、九州支店、名古屋支店、北海道支店、北陸支店で展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eguarantee.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 3,975百万円 |
| 売上 | 10,224百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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