【株式会社チャレンジド・アソウ】【福岡】【障がい者社員の業務管理・SV／未経験◎】土日祝休み・120休日◆九州を代表する麻生グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【福岡】【障がい者社員の業務管理・SV／未経験◎】土日祝休み・120休日◆九州を代表する麻生グループ


【困った人を放っておかない、おせっかいな職場です／障がいをお持ちの方のキャリアを支援／年休120日以上・土日祝休み・残業10～20h程】

九州を代表する「麻生グループ」の一員として、障がいのある方への就労トレーニングの実施から就職活動・就職後の定着サポートまで一貫して手掛けている当社。
目指すのは多様な人が活躍できる社会を「仕事」を通じてつくり出すこと。そんな想いに共感していただき、福祉や就労支援に興味をお持ちであれば、未経験でも“大”歓迎です。安定した環境と長く安心して働くことができる待遇、そして大きなやりがいを手にしませんか？

■業務内容：
自社で雇用する障がいのあるメンバーで編成されたチームのまとめ役として、事務作業や軽作業を遂行する為にSV、管理職としてメンバーのサポート全般をお任せします。
請け負う業務はアソウ・ヒューマニーセンターグループから発注される事務業務や軽作業などがメインです.

■具体的には：
・本社の管理者社員との業務打ち合わせ
・依頼内容に合わせた業務の割り振り
・進行管理
・納品前の最終チェック
障がいのあるチームメンバーへ随時声をかけてフォローするなど、メンバーサポートもお願いします。

■チームワークを大事にする職場：
障がい者の方への対応はチームで行います。
自分一人で抱え込まずに、困ったことや悩んだことがあれば遠慮なく相談してください。直属の上司でもいいし声をかけやすい身近な先輩でも構いません。困った人を放っておかない、おせっかいな職場です。
※社員は精神障がい、発達障がい、身体障がいなどの障がいがあります

■こんな方を歓迎します：
・相手の立場を理解して、的確な伝え方ができる方
・社会的な意義のある仕事に就きたい方
・相談に耳を傾け、気持ちに寄り添える方




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】