正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京／微経験歓迎】開発エンジニア【大手プライム上場企業G】環境を変えてスキルアップ！！
【★微経験からスキル上げたい方のための求人です★／平均残業12時間／未経験から2,000名以上がスタートした実績】
■研修内容：
入社初日：全体研修（ハウスルールなど）
入社～2ヵ月：開発研修
入社3ヵ月目～：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。
座学だけでなく、実践的な課題やチームでのコードレビュー、設計書作成を通じて、実際の開発現場で通用するスキルを身につけることを目的としています。基礎から応用まで段階的に学ぶことで、着実にステップアップできるカリキュラムです。
集大成として、「売上集計システム」や「匿名掲示板」「簡易SNS」といったテーマのアプリケーションを実際に開発します。学んだ知識を統合し、一つのシステムを作り上げることで、自信を持って開発に取り組めるようになります。
＜プロジェクト事例＞
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発
会計システム、物流・在庫管理システム、Web予約システム、大手ECサイトなど、BtoBからBtoCまで多種多様な案件に携わっていただきます。
■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス
JavaScript、TypeScript、Python、Java、Go、OutSystems
React、Vue.js、Node.js
AWS、Azure、GCP
■キャリアステップ事例：
＜Aさんの場合＞
SIerでのテスターとしての経験を基に、当社では開発初期段階から参画し、要件定義フェーズでの設計レビューやコードレビューを実施しています。潜在的なバグを早期に発見し、リリース後のトラブルを未然に防ぎました。
＜Bさんの場合＞
リモートワークを活用するなど、ワークライフバランスも重視しながらPLを目指し努力しています。
Javaを用いたWebアプリケーション開発に携わり、柔軟な働き方を実現しながらも技術力の向上に努めています。
■当社について：
SHIFTグループの中で、親会社の次に大きい会社です。開発からインフラまで一貫してお客様へのサービス提供を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：6ヶ月 試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク相談可（配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます) ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜内訳＞ 基本給＋固定残業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：34,000円～49,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月）※過去3年平均年間昇給率11.67% ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃30％を負担 社会保険：有給休暇（10～20日、入社半年後に付与） 資格取得支援 社会保険完備 慶弔休暇 ＜定年＞ 65歳 ※役職定年無し ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・スキルアップのための評価制度 4つのキャリアコースと8段階の等級制度を導入。 半期単位で上司・部下間の面談を4回実施（目標設定面談・中間面談・評価面談・フィードバック面談) ＜その他補足＞ ・住宅手当 本社または事業所から半径5km圏内にある該当駅が自宅の最寄駅になる場合は、住宅手当として最大3万円を補助します。 本社：東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 秋葉原事業所：東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい ・選択制拠出年金制度 確定拠出選択金の拠出する金額を選択し拠出しなかった分は通常の所得として受け取れます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。） 夏季休暇 年末年始休暇（5～8日） 産休・育休（入社1年後に取得可能）※男性取得率74％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須： ・IT業界でのエンジニア経験半年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル |
| 事業内容 | 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容： （１）ITソリューション&コンサルティング事業： ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援 （２）ITアウトソーシング事業： ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守 （３）WEBサービス事業： ・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム ※関連会社：株式会社SHIFT（親会社） ■Mission： 「ともにつくる、次代のために」 想いが調和（ハーモナイズ）したチームは、社会変革があろうとも、技術変遷があろうとも、必ず乗り越えていく事ができます。 会社組織の在り方は、今後も変化していくでしょう。だからこそ私たちは次代のためのチームを形成する事。これまでも、そしてこれからも、人と人の関わりを大事にする事で、社会とともに成長していけると信じています。 ■サービス： 顧客のビジネスの課題解決に最適なシステムを実現します ・官公庁向けシステム開発 ・通信業向けインフラ構築 WEBマーケティングで新たなビジネスの創造へ ・レピュテーションリスク対策 ・WEB給与明細書配信システム 仕組化されたサービスでよりスマートなセキュリティ対策を ・脆弱性診断サービス「Re:Cypher」 ・脆弱性診断 内製化支援サービス RPAによる業務自動化で人材不足と生産性向上を解消 ・デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援 ※当社はRPAソフトウェアにおけるリーディングカンパニーである米UiPath社の日本法人「UiPath株式会社」と開発リソースパートナー契約を締結しました。 世界シェアNo.1のRPAプラットフォームであるUiPath社の製品ライセンス販売及び導入を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山 奨二 |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,742名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | ■グループ企業：株式会社SHIFT／トゥリーアンドノーフ株式会社／バリストライドグループ株式会社／株式会社サーベイジシステム |
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株式会社ブレイブハート
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株式会社ｄａｂ
データエンジニア◆メガベンチャー出身の役員陣◆有給休暇最大20日◆フルリモートメイン...
株式会社Ｖｉｌｌａｇｅ ＡＩかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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