正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【埼玉】モバイルアドバイザー◆安心の教育体制で正社員デビュー未経験歓迎!将来的に多様なキャリア有
~業界未経験・職種未経験・正社員デビュー歓迎!未経験入社多数活躍中!教育体制◎残業少/若手が多い職場~
■職務内容
携帯電話などの販売および代理店業務を行う当社提携先にて、キャリアショップでの窓口販売業務をお任せします。
・操作方法の説明
・機種変更や料金プランのご案内
・契約業務など
■入社後について
未経験でも最初は先輩スタッフが一緒に接客に入るため安心して就業いただけます。3ヶ月後には一通り業務をマスターできるようサポートしていきます。入社後すぐに社内の基本研修を1日実施し、各店舗に配属になります。
新人研修や店舗での研修を実施後、アテンド業務から始めて徐々に接客をお任せします。
■就業環境
・各携帯ショップに配属になります。2~3名、10名弱です。
当社の社員は年代は20代~30代、男性7割、女性3割の構成です。
・配属先について:住まいや通勤時間を考慮して配属先を決定致します。
※通勤時間のMaxは1時間半程です。
・異動について:早くて2~3か月、長くて半年~1年で異動になるケースが多いです。
・各店舗:駅から徒歩15分以内の場所にあります。中にはバスに乗る場合もございます。
■業務の魅力
・昇給や昇格は年功序列ではないため、業務を覚えていただければステップアップやキャリアアップがしやすい環境です。
・携帯販売請負事業の他にも監査業務やEC販売事業等様々な事業展開をしております。適性によってはそちらに配属になる場合もございますし、将来的に別事業へのキャリアチェンジも可能です。
※EC販売事業の場合はリモート勤務、監査業務の場合は店舗とリモート半々になります。
■当社概要
2001年の設立以来、携帯電話販売事業を中心に歩みを進めてまいりました。2022年には事業の再構築を行い、業務請負による携帯電話販売業務に加え、携帯電話ショップやイベント販売の監査業務を開始いたしました。現場における品質向上やコンプライアンス強化を支援する体制を整え、より付加価値の高いサービスを提供しております。さらに、海外メーカーとの販売代理店契約を通じ、EC事業にも注力しております。クラウドファンディング等を活用し、日本未発売の魅力ある海外製品を安心してお届けするための仕組みを構築し、新たな市場の創出に挑戦しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中での処遇等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉 住所:埼玉県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 携帯電話などの販売および代理店業務を行う当社提携先の店舗に配属になります。 <転勤> 有 ※通勤時間のMaxは1時間半程です。 ・異動について:早くて2~3か月、長くて半年~1年で異動になるケースが多いです。 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 固定残業手当/月:8,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定賞与を含んだ年収となります。 ■賞与:年2回 ※業績連動 ■昇給昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項無し <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 月9日(シフト休み) 産前産後休暇・育児休暇※取得実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■歓迎条件 ・販売経験や営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビームス |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容: 紳士服、婦人服、バッグ、靴、雑貨等の販売 ■事業の特徴: ・モノを通して文化をつくる「カルチャーショップ」を目指しています。即ち、モノを手に入れた満足感の先にある、そのモノが生まれた背景や時代性といったことを含む情報を共有することで、物質的満足以上の価値を提供するということです。 ・多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、同社のオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。 ・ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 ■同社のブランド: ・BEAMS…創立とともに生まれたメンズカジュアルレーベルです。「BASIC&EXCITING」をテーマに心地良い日常着を追求しています。今日的なカジュアルスタイルを提案します。 ・BEAMS BOY…メンズ服の持つ強さと背景のあるデザインに憧れを持つ女性のために、服の魅力や着こなしを提案します。 ・BEAMS F…着心地と作りの良さを追求した重衣料と、大人のためのエレガントカジュアルウェアの品揃えです。現代的な解釈を加えたスタンダードを提案します。 ・International Gallery BEAMS…インターナショナルな感覚で、よりトレンドを意識した品揃えです。常に好奇心を持ち続けるすべての大人に向けて提案します。 ・BEAMS PLUS…「永年着られる飽きのこない本物の男服」をコンセプトに、次世代へと続くカジュアルウェアのオーセンティックを追求しています。 ・Brilla per il gusto、BEAMS LIGHTS、Ray BEAMS、Demi-Luxe BEAMS、EFFE BEAMS、BEAMS T、BEAMS GOLF等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 設楽 洋 |
| URL | http://www.beams.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 73,500百万円 |
| 従業員数 | 1,682名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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