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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【大阪・京都】クラウド開発エンジニア(医療機器メーカーや金融案件)◆リモート可
【明確な評価制度/幅広い案件・キャリアパス/年間休日125日/福利厚生・教育制度充実】
■業務内容:
医療機器メーカーや金融機関など、社会的影響の大きい業界のシステム基盤構築を担当いただきます。
AWS環境におけるクラウド設計・構築・運用を中心に、モダンなアーキテクチャ設計や基盤移行プロジェクトをリードしていただくポジションです。
【主な業務内容は下記を予定】
◇AWS環境でのシステム設計・構築・運用
◇医療機器向け健康情報管理サーバ開発支援
◇金融機関向け既存システムのAWS基盤移行
◇セキュリティ・可用性・性能要件を踏まえた設計および最適化
◇laC(Infrastructure as Code)による自動化構築(Terraform/Cloud Formation)
◇チーム/顧客との要件調整、アーキテクチャレビュー
また、その他お客様先にて、業務系Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトで、これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。
マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては他のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
■他プロジェクト一例:
・基幹システム構築プロジェクト:mcframe
・生成AIシステム開発支援:Java、React、JavaScript、API、Azure OpenAl
・クラウドからWebアプリケーションへのリプレイス案件:Linux
■魅力:
当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。「エンジニアー人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
■キャリア支援・社風:
・案件選択制度:会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます(※会社規定による)。
・単価公開制度:参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員または契約社員(3~6か月※条件変更無・更新無※満了後、問題がなければほぼ100%正社員登用) <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 客先常駐(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐(京都) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:常駐先(お客様先)事業所、及びテレワークを行う場所 |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪近郊または京都近郊の顧客先常駐※案件先により異なる ※自宅からの距離等も考慮の上決定します。 ※リモートと出社のハイブリット型での勤務となります。 <転勤> 無 転勤はございません(相談は可能) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,216円~341,621円 固定残業手当/月:33,784円~53,379円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによって金額は前後いたします。 ※上記年収には賞与を0~4か月分を含みます。 ※賞与額は個人により異なります(上記範囲外の場合もあり)。 ※転勤はございません。(相談は可能でございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円まで 家族手当:子ども手当:1人目月2千円、2人目以降月1千円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(対象試験合格時に試験費用一部負担+祝い金) 書籍購入補助制度(3か月で1.5万円まで) eラーニング/セミナー受講補助 社内勉強会 <その他補足> 健康診断(年1回) 表彰制度(ベストメンバーアワード) エントリー制度(役職立候補) バースデー制度(5千円~1万円のプレゼント) 父の日/母の日補助制度(プレゼント購入費に各1千円支給) 勤続祝い制度(3千円×在籍年数のプレゼント購入費用支給) 副業可(入社後申請必須) 部活動 常駐手当(客先常駐中のみ支給) 在宅勤務手当(1日180円、半日90円) 食事手当(月2千円まで:昼食代) ※待機期間中は一部制度が利用できません。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)祝日(※プロジェクトにより異なる) 年次有給休暇(10~20日、入社半年後に10日付与) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇AWS環境での設計・構築・運用経験(2年以上) ◇Linuxサーバの構築・運用経験 ◇インフラ構成設計(セキュリティグループ、VPC、ネットワーク設定等)の実務経験 ◇開発チームとの連携を意識したクラウド基盤の構築スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクロビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F |
| 事業内容 | ■当社について: 弊社の会社名Acrovision(アクロビジョン)は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。私たちは最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指します。 ■事業内容: ・AI導入支援 ・クラウド導入支援 ・システム開発 ・iPhone / Android向けアプリ開発 ・サーバー / ネットワーク設計・構築 ・ITアウトソーシングサービス ・エンジニア教育・派遣 ・自社メディア運用 ■主な実績: 通貨証拠金取引(FX)システム開発、大規模オークションサイト追加開発、スマートフォン向けアプリ設計・開発他多数 ■中長期的なビジョン: 1年以内の短期的なことを考えている人はいても2~3年の中長期的なビジョンを持っている人は少ないです。2~3年すると人は大きく成長することができます。早い段階で目標達成の準備をしておけば中長期的な目標も達成できる可能性が上がります。我々は皆が早く成長して、貢献度を高めそれに従った給与を支払いたいと考えています。社員全員が業界の平均給与以上の高い給与水準になることを目指しています。 ■社長の想い クライアントや社員など関わる人のすべてが幸せになる事ができればこれ以上ものはありません。 個々の成長を後押しし、メンバーがハイスピードで成長するに伴い、会社も大きくなることができるよう考えています。 |
| 代表者 | 末光 正志 |
| URL | https://www.acrovision.jp |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,462百万円 |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | リクルート/インターネットイニシアティブ/DMM.com/GMOフィナンシャルホールディングス/三井物産セキュアディレクション/シンプレクス/伊藤忠テクノソリューションズ/シーイーシー/電通国際情報サービス/京セラみらいエンビジョン/SHIFT/キヤノン電子テクノロジー/NTTデータ先端技術/NTTデータNJK/テイジイエル |
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