【株式会社日音】【赤坂／人事制度企画】TBS100%子会社◎経営課題解決に貢献◎実働7h／年休123日／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【赤坂／人事制度企画】TBS100%子会社◎経営課題解決に貢献◎実働7h／年休123日／土日祝休み


◆◇創立60年超！TBS100%子会社の音楽出版社◆◇邦楽で約5万曲・洋楽は約100万曲の著作権を管理／組織の制度つくりから携われる事業拡大フェーズ◎福利厚生充実／実働7h／年休123日

◇POINT
≪TBSホールディングスグループ◇日本初のTV放送局系音楽出版社≫
1963年に創立、昨年60周年を迎えた歴史のある企業であり、数多くのカタログを保有・邦楽で約5万曲、洋楽は約100万曲の著作権を管理し、映画、ドラマ、アニメ、動画配信、SNS、ミュージカルなど多方面のエンタテインメント展開しております。

≪音楽が創造され、世に届くサイクルを裏側から支える◎≫
100名未満の少数精鋭の会社だからこそ、経営陣と近い位置で組織課題に挑めるだけではなく、業務の分断がなく、制度企画や採用など人事全般を横断的に担当できるため、自らの施策がダイレクトに会社に影響を与える手応えを感じられます。

≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫
実働7hで年休123日（土日祝）ではありながらも、各種保険や育児・介護短時間勤務制度もあり、有給休暇は次年度以降は13日～20日付与など、プライベートと両立しやすい環境です。

■業務概要：
当社の人事・制度企画担当として、業務経験やスキルに応じて、下記業務をご担当いただきます。
あなたのサポートが現場の活力を生み、音楽ビジネスの根幹を担う社員たちを支えるやりがいのある仕事です。

■新卒採用・キャリア採用（企画～選考～入社対応）
■教育研修業務（研修企画～運営）

■人事制度の企画・運営（給与制度、等級制度、人事考課制度等）
■人事関連規程の管理・改定（法改正対応など）
■配置異動、人事発令に関する業務

■組織構成：
人事労政部に配属となり、部長、副部長、メンバーの３名構成のため、20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しております。

■ミッション：
私たちが行う音楽制作業務はコラボレートする映像クリエーター、プロデューサー、選曲家、作曲家、演奏家、録音エンジニアなどの方々との共同作業です。当社が抱える作家様は10名以上も在籍しており、音楽に対する興味、情熱、知識に溢れ、一緒に作品をクリエイトする方々を支えるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】