【株式会社NTTドコモ】【不動産IoTの未来を創る】新規開拓セールス◆業界経験を活かし市場を切り拓く＜MCR059＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【不動産IoTの未来を創る】新規開拓セールス◆業界経験を活かし市場を切り拓く＜MCR059＞


～月平均残業30h／フルフレックス～

■職務内容：
不動産IoT事業に対して以下を実施。
・不動産業界構造に基づく戦略立案
・デベロッパーへの付加価値提案（物件の資産価値向上や競合物件との差別化など）
・管理会社へのソリューション営業（管理業務の効率化（内見の無人化等）や入居者満足度向上（空室対策・退去防止）など）
・業界ネットワークを活用した新規販路開拓

■職務の魅力：
・NTTグループの中核会社であるドコモだからこそ創出できる、アセットを活用した新規ビジネス創出および社会実装に携わることができます。
・世界市場において年平均20%超の成長を続ける不動産IoT領域について、日本における市場拡大のパイオニアとして、事業を最前線でリードしていただけます。
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■配属先組織の特徴：
・新規プロダクトの企画、マーケティング、セールス
・B2C/B2B2Cにおけるビジネスモデル創出
・ビックデータを用いた新たなビジネスの企画、立案

■配属先組織の人員構成：
担当課長2名、主査2名、メンバー5名

■当社の想い：
不動産業界の構造を知り尽くしたあなたへ。
世界で急成長する不動産IoT領域ですが、日本ではまだ圧倒的な勝者が不在です。ドコモが目指すのは、単なる機器販売ではありません。9,000万超の顧客基盤と国内屈指の通信インフラを掛け合わせ、日本の「住まい」そのものをアップデートする社会実装です。
デベロッパーや管理会社の力学を熟知するあなたの知見こそが、この巨大なアセットを動かす鍵になります。日本発の新しい暮らしのスタンダードを、ドコモというフィールドで、パイオニアとして創り上げませんか。

■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】