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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【千葉県柏市/未経験歓迎】塗料のルート営業/年休125日/~東証プライム上場塗料メーカーの中核会社~
【既存顧客に対して長期的なリレーションを築き深く関われる環境、残業月平均20時間、年間休日125日の整った就業環境で塗料の営業をお任せします】
■職務概要:
主に既存の顧客に対して塗料のルート営業を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた塗料製品を提供していきます。
■職務詳細:
・お客様のニーズに合わせた塗料の提案
・塗装に関する技術的なサポートや情報提供
・売上管理、見積書作成などの営業事務
・営業エリアは千葉、茨城、東京および北関東の一部であり、基本は営業車で回る形になります。
・主要取引先は、住設機器、建設機械、オフィス家具など、各業界を代表する大手優良企業が中心です。担当は、5社程度となります。
・扱う商材は東証プライム上場の大手塗料メーカーであります親会社の「関西ペイント」の多種多様な塗料となります。
■組織構成:
柏営業部は現在、所長1名(40代)、営業担当2名と事務担当1名(女性)、で構成されております。
■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員のOJTのもと塗料の基礎知識をインプットし、担当企業を引継いでいただきます。先輩社員との営業同行を経て少しずつ業務に慣れていただきます。いきなり一人で業務をスタートしていくことはありませんので、未経験でも安心してスタートすることができます。
■同社の強み:【確固たる顧客基盤と安定性】
親会社は東証プライム上場の大手塗料メーカー。100%出資の安定した経営基盤が自慢です。
同社のユーザー様は缶包装材、カラー鋼板・鋼管・ドラム缶等鉄鋼二次・三次製品、建機・産機、住宅設備・鋼製家具、建築・橋梁・プラント・タンク、自動車補修など幅広い業界に及んでおり、塗料に対する要求も多岐に亘っております。また塗料は消費財の為ニーズが途絶えることはなく、今まで培ってきた専門性や顧客との間で築き上げてきた信頼、扱っている商材の質を活かし安定的に事業成長を遂げております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 柏営業所 住所:千葉県柏市柏インター東7-2 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏たなか駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 自家用車通勤可 <転勤> 有 転勤については当面はありませんが、昇格に伴い異動が生じることがあります。 本人の事情は、考慮いたします。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~245,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 225,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は社員登用後の賞与を含んだ額となります。契約社員の期間は賞与支給はありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)※初回の賞与は金一封 ■年収モデル 30歳代 450万円~600万円 40歳代 650~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:既婚者の世帯主である方のみ。 住宅手当:世帯主であること 寮社宅:会社借上げ寮・社宅(会社9割家賃負担) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育など各種研修 ■E-ラーニング受講制度 <その他補足> ■家族手当:配偶者 1万3000円、子供 6500円 ■住宅手当:独身者・世帯主 6500円、ご家族あり・世帯主 1万3000円 ■借上げ社宅制度:現住所からの通勤が不可能な場合に適用あり。9割負担しています。 ※上限:独身者8万円、世帯主12万円 ■確定拠出年金 ■昼食手当(1万円) ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・商社、メーカーなどでの営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カンペ商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)塗料、顔料、工業製品、油脂および油脂製品の販売 (2)塗装の管理および工事の請負 (3)機器装置類の施工および販売 ■企業目標: 「保護」「美粧」「機能付与」という役割と効用をもつ有益な産業資材である塗料及び関連サービスを産業界の幅広い分野の顧客に届け、日本の「ものづくり」や社会資本の建設・再生に貢献していきます。 ■当社の行動指針: (1)高いブランド力を有し、総合塗料メーカーとして躍進する関西ペイントグループの国内販社として、顧客のニーズを満たす最適な塗料品質を提供します。 (2)特に工業用・重防食用分野において専門的アプローチ(被塗物・塗膜機能・塗装方法等)を要する顧客に対し、問題解決にむけた提案を始め、きめ細かい徹底した支援活動を展開します。 (3)当社は顧客とメーカーをつなぐ重要な使命を担っています。顧客から存在を認められ信頼される、高いモラルと深い塗料・塗装知識をもった社員の養成に取組み顧客の事業発展に貢献します。 ■当社の特徴: 1951年、関西ペイントの塗料販売を目的に要実業として創業しました。その後1985年に同じく関西ペイント代理店である内崎商会の営業権を譲り受け、業容を拡大、会社の商号もカンペ商事と改称しました。1992年に関西ペイントの資本参加を得て連結子会社となり、その工業用塗料の基幹販売会社として地位を築いてきました。さらに2009年、同じく代理店ミヤタ塗料を吸収合併し本格的に汎用塗料分野にも進出、商材として建設用塗料、自動車補修用塗料等を加え、営業基盤を拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanpe-shoji.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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