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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【完全未経験歓迎】ITエンジニア～今からエンジニアになりたい人必見！～富士通のコアパートナー◇
【2か月しっかり研修／原則チームでのアサイン／web開発やインフラ構築など幅広い案件／常駐先によってはリモートも有／事業の拡大に伴う募集／完全週休2日／年休120日以上】
～こんな方におススメ！～
・技術を基礎から学び、確実に成長したい方
・安定した金融系プロジェクトで経験を積みたい方
・仲間と協力しながらITキャリアを築きたい方
■事業内容
当社は富士通を中心とした大手企業のパートナーとして、金融系（銀行・証券・保険）向けのシステム開発やインフラ構築を手がけています。30年にわたり品質と納期にこだわる姿勢が評価され、多くのプロジェクトで継続的に依頼をいただいています。事業拡大に伴い業務量が増加している今、研修を経て着実に戦力化できる方を採用したいと考えています。
■業務内容
入社後は2か月の研修でITの基礎を身につけ、開発またはインフラの仕事に進みます。いずれもチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。
▼開発（システムをつくる仕事）
既存システムが正しく動くように、手順書に沿って動作チェックを行い、必要に応じて簡単な修正や確認作業を担当します。作業結果をまとめてチームに共有しながら、少しずつできる工程を増やしていきます。
▼インフラ（PC・サーバーを動かす仕事）
サーバーやネットワークが問題なく動くよう、設定や接続確認を実施します。トラブルがないかをチェックし、記録を残しつつ作業を進めます。手を動かしながら覚えられるため未経験でも始めやすい領域です。
▼共通の基本作業
手順書どおりに作業する、分からない点は相談する、作業内容を簡単にメモするなど、初心者が取り組みやすい仕事からスタートします。
■魅力
◎未経験から技術を習得できる
2か月間の研修と丁寧なサポートで基礎を固められ、成長に合わせて工程を広げられる環境です。
◎金融領域で長期的にキャリアを築ける
安定性が高い領域のため、継続的に経験を積みながら専門性を磨けます。
◎チームで成長し続けられる
一人で任せるのではなく、常にチームで取り組むため、相談しながら進められます。
◎品質を追求する文化で実力がつく
30年の実績で培った品質基準があり、自然とプロとしての姿勢が身につきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面の変更はございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経歴等を考慮し、弊社規程により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） ■決算賞与：業績により別途支給（近年は支給が続いております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：別途規定あり 住宅手当：一人暮らし（世帯主）の方 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度（2カ月の新人研修／新人フォローアップシステム）※未経験者のみ ■社外研修制度 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■社員旅行 ■社内イベント（BBQ、ボウリング大会、懇親会、忘年会等） ■保養所 ■健康診断（人間ドック） ■退職金制度 ■産業医面談 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、会社指定休日 他 ※有給日数および休日日数は入社時期によって変わることがあります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ※いずれか ・四年制の大学を卒業された方 ・情報系の専門学校を卒業された方 完全未経験でも応募できますので、これからエンジニアになりたい方をお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルテクノロジーサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F |
| 事業内容 | （1）インフラ系設計・構築…主に、金融系システムの更改作業に伴うシステムの構築、移行作業を行う部門です。手順書に従って各種サーバーへのOSインストールやソフトの導入・設定など技術スキルを必要としない作業も有りますが、ハードウエア構成、システム構成、性能評価、技術コンサルティングといった、アプリケーション技術とは基本的に違った、真のシステムエンジニアとしてのノウハウが要求されるのが部門の特徴です。 （2）ソフトウェア開発…主に業務アプリケーションのソフトウエア開発を行っています。現在は、「銀行系業務」、「証券系業務」、「保険業務」「各種会計業務」等を中核に各システムのプログラム開発および保守を行っています。部門の性格上、コンピュータ知識はもとより、各種業務に対するノウハウが必要とされるため、理系の技術者のみならず文系の技術者が数多く活躍しているのが特徴です。今後の社会の基盤となるネットワークやセキュリティに着目し、信頼性・安全性の高い最適なソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 延原 誠 |
| URL | http://www.gtsn.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 743百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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