【ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社】【大阪/北浜】オープンポジション◆正当に評価される人事制度／年功序列関係なく昇給昇格◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【大阪/北浜】オープンポジション◆正当に評価される人事制度／年功序列関係なく昇給昇格◆福利厚生充実


～20代中心のベンチャーで、あなたの提案力が光る／裁量権あり・フラットな社風。意見が通る環境で、スピード感ある成長を実現できます～
■採用背景
人材紹介業界は、企業の採用課題が複雑化する中で急成長を続けています。
当社「MASTER key」は、採用成功にコミットするコンサルティングを強みとし、クライアントの信頼を獲得してきました。
今回の募集は、事業拡大に伴い、求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー職、そして採用戦略を支えるマーケティング職の増員です。

■キャリアアドバイザー職
・求職者様とのキャリア面談：平均1日2～3名のカウンセリング
・マッチングするクライアント企業の選定
・求職者様の面接設定および面接対策
・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー
※出社し、Zoomで求職者と面談していただきます。
■マーケティング職
クライアントの採用成功に導く「求人媒体の運用・分析」をお任せいたします！
・法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用
・効果分析、ご提案 ・市場調査、競合調査
・配信する広告クリエイティブ（LP・バナー等）の企画、制作ディレクション
・求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客

■組織構成
20代中心のメンバーが活躍中。中途入社率も高く、フラットな社風で意見発信がしやすい環境です。年次や役職に関係なく、成果と提案力が評価される文化があります。

■働き方
フレックスタイム制を導入し、無駄な残業は一切なし。コアタイム以外は柔軟に調整可能です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、プライベートとの両立も実現できます。

■キャリアパス
年功序列はなく、成果に応じてスピード昇進が可能。
半年ごとのインセンティブ制度に加え、事業責任者やマーケティング戦略担当など、キャリアの選択肢は多彩です。
営業力だけでなく、採用戦略や広告運用スキルも身につき、市場価値を高められます。

■企業の特徴
採用成功にこだわるプロ集団です。福利厚生も充実しており、昼食100円制度や書籍購入補助、誕生日休暇などユニークな制度を整備。社員旅行や社内BARなど、働く楽しさも大切にしています。努力が報われる評価制度と、自由度の高い働き方で、あなたの挑戦を後押しします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】