【株式会社インバウンドプラットフォーム】人事労務◆グロース上場／勤怠・給与・入社手続きなどの実務運用～仕組みづくり・改善／エアトリグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


人事労務◆グロース上場／勤怠・給与・入社手続きなどの実務運用～仕組みづくり・改善／エアトリグループ


■業務概要：
組織の成長を支えるために、労務体制のさらなる強化を目指しています。
本ポジションでは、勤怠・給与・入社手続きなどの実務運用を中心に担っていただきつつ、制度や業務フロー、規程まわりの見直しなど、仕組みづくり・改善提案にも関わっていただける環境をご用意しています。「守る」だけではなく、「よりよくする」視点を大切にする当社では、社員が安心して働ける環境を整えるとともに、上場に向けて整えてきた規定類の実態とのズレや運用課題を洗い出し、アップデートしていく段階にあります。

■業務詳細：
・勤怠管理（チェック、問い合わせ対応、システム運用）
・給与計算（外部ベンダーとの連携・確認）
・社会保険・労働保険の手続き（入退社、各種変更対応）
・年末調整の準備・実施
・安全衛生管理（産業医面談調整、健康診断手配など）
・労務関連規程の整備、運用ルールの見直し・改善提案
・その他、総務人事部での庶務対応

■利用ツール：
・HRMOS勤怠
・SmartHR
・Bill One
・GoogleWorkSpace
・Slack

■魅力：
実務＋仕組みづくりに関われるので、人事労務として死角なしといえる経験を積むことができます。勤怠・給与・社保などの実務を通じて組織の基盤を支えながら、制度や業務フローの見直しにも関われる環境です。決められたことをこなすだけでなく、もっとよくするには、を一緒に考え、改善提案できるやりがいがあります。

■当社について：
私たちは訪日旅行を主軸として、「Wi-Fi・eSIMサービス」、「ライフメディアテックサービス」、「キャンピングカーレンタルサービス」、「Webメディアサービス」、「チャットコンシェルジュサービス」、「コンサルティングサービス」を展開しております。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】