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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
人事企画◆グロース上場／オフィス移転推進・制度設計・育成企画など／エアトリグループ
■業務概要：
当社では現在、事業の拡大に伴い、人事制度や育成体制の見直し・強化を進めています。
本ポジションは、組織の未来をつくるための、重要な役割を担っています。
既存制度の運用にとどまらず、新たな施策の企画・提案にも関わることができ、自分の手で新しい制度をつくる経験を積める環境があります。
また、部長のリードのもとでチーム体制を整えているため、制度設計や育成企画の経験が浅い方でも、安心してチャレンジできます。
■業務詳細：
・環境づくりの一環としてのオフィス移転プロジェクトの推進
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定・運用
・組織サーベイの実施・分析
・人材育成施策の企画・導入（研修、キャリア支援など）
・社内コミュニケーション施策の企画と運営
・各部門との連携・ヒアリングによる課題抽出・施策提案
・経営陣・人事マネジメントへの提案資料作成
・その他、総務人事部の業務のフォロー
■利用ツール：
・HRMOS勤怠
・SmartHR
・Bill One
・GoogleWorkSpace
・Slack
■当社について：
私たちは訪日旅行を主軸として、「Wi-Fi・eSIMサービス」、「ライフメディアテックサービス」、「キャンピングカーレンタルサービス」、「Webメディアサービス」、「チャットコンシェルジュサービス」、「コンサルティングサービス」を展開しております。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所、従業員の自宅 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,065,600円～5,286,000円 固定残業手当/月：77,900円～101,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～541,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限３万円/月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・電子レンジ、冷蔵庫完備 ・ウォーターサーバー完備 ・出産及び育児休業制度完備 ・お弁当代の最大半額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業、育児休業 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務の業務経験 3年以上 ・人事制度の企画もしくは運用経験 ■歓迎条件： ・オフィス移転、増床、内装工事などのプロジェクトへの参加経験 ※特に歓迎します ・制度改定プロジェクトへの参加・リード経験 ・組織サーベイやエンゲージメント調査の設計・分析経験 ・組織開発／人材開発に関する知見 ・社労士事務所やコンサルとの連携経験 ・人事システム（HR Tech）に関する知識・活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インバウンドプラットフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F |
| 事業内容 | 『日本での滞在をより快適に、より楽しく』を理念に、訪日旅行に関する事業を多角的に展開しています。 ■事業内容： ◇Wi-Fi・eSIMサービス 国内外のお客様に、日本国内利用・海外利用が可能なWi-Fi端末やSIMカード、自動翻訳機などのレンタルおよびeSIMサービスを提供 ◇ライフメディアテックサービス オンライン上での情報発信や、デジタルソリューションを活用した外国人の生活サポートを展開 ◇キャンピングカーレンタルサービス 米国キャンピングカーレンタル大手「El Monte RV」の日本代理店として、 国内でのキャンピングカーレンタル、米国・カナダ・オーストラリア・ニュージーランドでのキャンピングカーレンタルの取次を展開 ◇Webメディアサービス『Japan Web Magazine』 訪日旅行客向けのWebメディア運営 毎日、海外からの検索キーワード、トレンドを分析し、全ての記事を自社のライターのみで作成することにより、 ユーザー、クライアント様のニーズに合致した高品質な記事を作成、発信 ◇チャットコンシェルジュサービス 訪日旅行客を中心としたお客様に、自社チャットアプリを通じてコンシェルジュサービスを提供 必要なサービスをWeb上で多言語で紹介し、当社に所属するコンシェルジュが導入までのご案内をサポートすることで、 在留外国人の生活を幅広くサポートしています ◇チャットコンシェルジュサービス 事業会社様（飲食店、小売店、eコマース、アクティビティ運営会社、メディア会社、交通インフラ会社等）に対する、 インバウンド対応コンサルティングサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.inbound-platform.com/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 333,725,278円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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労務*年休120日以上*完全土日祝休み*17時定時*残業ほぼなし*賞与年4回
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