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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【横浜】社内SE/システム運用・DX推進◆業界高水準の給与体系/サス鉄ナブル!JFEグループ/手当◎
■業務概要:
◎社内システム・ソフトウエア管理者
ソフトウエア管理、社内サーバ導入・運用、および社内システム開発をご担当していただきます。
システム・ソフトウエア管理者として、主に以下の業務を担当していただきます。
■業務詳細:
◎プラントエンジニアリングソフトウェアの運用・管理(契約・発注手続き含む)
・CADシステム、プラント設計ソフトウェア(プロセス・配管解析)などの導入・管理
・ソフトウェアライセンスの更新管理
・技術的問題の解決およびソフトウェアベンダーとの連携
◎システム導入・技術支援
・工数管理システムや不具合データベースなどの新規システムの検証と導入推進
・社内システム利用ユーザーからの技術的問い合わせ対応と改善要望の精査
・要件定義を通じてシステム改修支援(※)
※システム改修業務はICTチームが担います。
◎業務効率化ツールの開発
・Microsoft Office製品を活用した業務自動化ツールの開発
・Python、C#を用いたデータ処理・分析ツールの開発
・Power Platform (PowerFX)によるローコード開発および業務アプリケーション構築
■業務の進め方:
ICTチームや関連部門と連携しながら業務を進めています。チームワークでの業務のみならず、個人裁量を持って進める業務もあるため、社内規定に準じたリモートワークも可能です。
■出張頻度:
年に2、3回程度で社外セミナーなどの参加機会があります。
■キャリアパス:
社内SEが不足していることから社内システム運用やDXをリードしながら進めていただけます。一方でその実現においても上司や関連部署からのサポートを得られます。また、キャリア採用者の比率が高く、様々な知見を持った人材から既成概念にとらわれない柔軟なアイデアを得られます。
■魅力:
AVEVA製品を中心とした3Dシステム運用・管理も行っています。ご本人の希望次第でこれらを活用したプラントエンジニアリングにおけるDXへの取り組みに携わる機会も与えられ、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。その際は海外子会社と業務する機会もあるため、グローバルな視点や感覚を身に付けることが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅:鶴見線/弁天橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~650,000円 <月給> 280,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職場でのOJTを基本。 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。 <その他補足> 独身寮:40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円 両立支援:育児支援、介護休業、保育 資格取得補助:受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金 ジョブチャレンジ:公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能 カフェテリアプラン:会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択可能など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など ■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報系、工学系、システム関連分野の知識または、実務経験 ・Windows環境でのシステム運用経験 ■歓迎条件: ・プラントエンジニアリング関連業務やCAD、解析ソフトのシステム管理経験 ・内部ツールやスクリプトを用いた業務効率化の実績 ・Python、PowerFx、C#などのプログラミングスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F |
| 事業内容 | ■会社概要: エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、 プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。 ■事業内容: 【環境分野】 廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など 【エネルギー分野】 パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど 【社会インフラ分野】 鋼構造: 橋梁、ケーソン、ジャケットなど 機械・システム: クレーン、エンジン、タービンなど 【新規事業分野】 アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム ■トピックス: ①全社員の25%強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。 ②生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。 ③資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90%以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 360,764百万円 |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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