正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【六本木/リモート可】テックリード◆動画配信サービス/業界最大級規模◆ビジネス視点を持った開発推進◎
■業務内容:
事業戦略と技術的実現可能性のバランスを考慮し、プロダクトの価値最大化にコミットしていただきます。
単なる開発に留まらず、事業の成長を牽引するビジネス視点を持った開発推進を期待します。
・売上/利益向上を責務にしている開発チームのマネジメントおよびプロジェクトリード
・データドリブンなABテストやUI/UX改善などのグロース施策をビジネスサイドとやり取りしながらの立案・実装
・サービス価値の最大化に向けた機能拡張、追加機能の開発
・WEBパフォーマンス改善も含めたUX向上に向けた調査、改善策の立案・推進
・担うプロジェクトの開発推進に必要なステークホルダーとの調整および合意形成
・エンジニアメンバーのマネジメント(業務フォロー/キャリア形成・成長支援)など
※お任せする役割・業務内容はご希望や適性に応じて柔軟に検討します。
※まずは開発業務から入ってチームメンバーやステークホルダーとの関係構築を進めつつ、将来的には動画サービスの開発組織全体をリードする役割を期待しています。
■動画配信事業部について:
拠点数:2拠点(東京/石川)
開発メンバーの数:80名以上
複数チームに分かれており、チーム毎にミッションを設定し、達成に向けて開発を進めています。
■配属先について:
グロースチーム:グロースハックやUI/UX改善に取り組み、売上・サービス価値の最大化をミッションとしたチームです。
■業務環境:
サーバー:Google Cloud、AWS、オンプレ
サーバーOS:CentOS、Ubuntu
ミドルウェア:Docker、Jenkins、CircleCI、Ansible
BE開発言語:Go、PHPなど
FE開発言語:TypeScript、React、Next.js、Vue、Apollo Client、GraphQL、jQuery など
DB:MySQL、Spanner
ログ監視:Datadog、NewRelic、OpenSearch、Cloud Logging
その他利用技術:k8s(GKE)、Cloud Spanner、Pub/Sub、BigQuery、CloudFunctions、Spinnaker、gRPCなど
■参考記事:
https://hubs.ly/Q03pVdzr0
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※出社頻度は職種や部署によって異なるため、面談・面接を通じてご確認ください <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):616,400円~925,000円 固定残業手当/月:217,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,400円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで(日額上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:(正社員のみ) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 ■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担 <その他補足> ■介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ■産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ■慶弔休暇見舞金制度 ■私服通勤可(部署により異なる) ■置き菓子(オフィスファミマ) ■FamilyDay ■社内カフェ(一部の拠点のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) ※夜間作業や外出、休日出勤が発生する場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中長期の事業計画に基づき、開発ロードマップの精査や開発方針の決定、および技術選定を主導し、短期施策における技術的判断に貢献した経験 ・プロダクトマネージャーと密に連携しながら、ビジネス目標達成に向けてサービス開発を推進した経験 ・多様なステークホルダーに対して技術的な重要事項を説明し、調整・合意形成を行った経験 ・Google Cloud、AWS等のクラウドサービスを用いた開発・運用経験 ・プロジェクトの技術選定やアーキテクチャ設計の経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています! https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
| 代表者 | 亀山敬司 |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 387,000百万円 |
| 従業員数 | 5,184名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 伊藤忠商事株式会社株式会社 NHKエンタープライズ株式会社 NTTドコモ京都大学 Google LLCKDDI 株式会社株式会社サイバーエージェント JETRO シャープ株式会社 株式会社集英社 株式会社小学館 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテイメント ソフトバンクグループ株式会社 TMI総合法律事務所 他 |
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株式会社K.Platinum
バックエンドエンジニア/フルリモートOK/年収500万円以上/医療業界向け自社システ...
株式会社OPERe【オペリ】
フルスタックエンジニア/医療業界向け自社システム/フルリモートOK/想定年収900万...
株式会社OPERe【オペリ】
ITエンジニア|全国募集|フルリモート&フレックス|還元率80%以上|案件選択自由|...
株式会社Article IT Works
SE#設立2年目のスタートアップ#リモート併用・フルリモート案件有#年休130日#残...
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