正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【六本木/在宅可】Go/TSエンジニア◆エントランスページ・通知ページの開発~保守◆上流対応◎
■募集背景
当部門は、DMMの多岐にわたるプロダクトや事業を支える重要なポジションを担っています。しかし、一人ひとりが複数のプロジェクトを兼務しており、今後のさらなる開発スケールに向けて、チームを力強く牽引できる中心メンバーを必要としています。
私たちは、単に要件通りに開発するエンジニアではなく、社内のマーケターや事業責任者と深く協業し、プロダクト価値を最大化するPdMのような視点を持った方を求めています。
■業務内容
DMMのエントランスページおよびお知らせ通知ページの開発・運用・保守
※要件定義から設計、開発、運用保守まで、領域を限定せずフルスタックなスキルを存分に発揮できるポジションです。
<具体的には>
◎訴求効果を高めるコンテンツ掲載を実現するロジック開発・運用
◎グループ内共通で利用される管理システムの機能拡張
◎マーケティング施策に必要なデータの、システム間を跨ぐ連携基盤構築
◎事業成長を見据えた、バックエンド基盤の大規模リプレイス業務
■魅力
◇技術的魅力
・エンジニアとしてフルスタックな開発経験を積むことができます。(基盤全般をリード可能)
・多くのユーザーを抱えるDMMならではの高トラフィックサービス開発・運用経験が磨けます。
・DMMグループが保有する膨大なデータを活用した、開発に挑戦できます。
◇組織・キャリア的魅力
・ボトムアップでの機能提案ができ、開発だけでなく事業成長を視野に入れたビジネス視点を養うことができます。
・裁量を持って、ご自身のスキルを活かした開発や組織づくりに関わることができます。
・多岐にわたる事業を横断的に知ることで、幅広いドメイン知識を習得できます。
■開発環境
◇バックエンド
開発言語:Go, Python
フレームワーク:Echo
◇フロントエンド
開発言語:TypeScript
フレームワーク:React(Next.js)
■チーム体制:
リーダー1名、メンバー4名
平均年齢:36歳
開発手法:スクラム
環境:リモートと出社のハイブリット(現在の出社は月4日/隔週2日連続出社)
担当領域:必要に応じて領域を問わず開発を担当(フロント、サーバーサイド、インフラ等)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <勤務地補足> リモートと出社のハイブリット(現在の出社は月4日/隔週2日連続出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,400円~616,400円 固定残業手当/月:152,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円まで、日額の上限あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて当社社員へお尋ねください。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 <その他補足> 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可(部署により異なる) 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子(オフィスファミマ) ・FamilyDay ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <技術経験> 以下の条件をそれぞれ3年以上満たす方を求めています。(※合算期間も可) ・Webアプリケーション(※)の要件定義から開発、運用、保守まで幅広く対応した経験 ・GoもしくはPythonでのWebアプリケーション開発・運用経験 ・GCPもしくはAWSを用いた開発・運用経験(サービス特性を理解し、機能追加・運用保守が可能なレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています! https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
| 代表者 | 亀山敬司 |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 387,000百万円 |
| 従業員数 | 5,184名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 伊藤忠商事株式会社株式会社 NHKエンタープライズ株式会社 NTTドコモ京都大学 Google LLCKDDI 株式会社株式会社サイバーエージェント JETRO シャープ株式会社 株式会社集英社 株式会社小学館 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテイメント ソフトバンクグループ株式会社 TMI総合法律事務所 他 |
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