正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【六本木/在宅可】Webアプリケーションエンジニア・テックリード候補◆共通ナビ/多種多様な事業を横断
プラットフォーム開発本部・Naviグループでは、DMMの共通ナビゲーションアプリケーション(以下、共通ナビ)の設計・開発・運用を担っています。共通ナビは、DMMの各サービスで統一的なヘッダー・フッターを提供し、各事業部へ提供するマイクロフロントエンドのプロダクトです。
主にPythonによるサーバーレスなWebAPIとWebフロントエンド技術を組み合わせたアーキテクチャを採用しています。
現在、共通ナビの機能面・非機能面を大幅に改善していくプロジェクトを進めています。
技術的負債の蓄積によって新機能開発の柔軟性や開発スピード、開発者体験の低下から、抜本的なリプレイスが必要とされています。また、DMM全体のフロントエンド開発はReact/Next.jsを基盤としたエコシステムへ移行していることを踏まえ、Node.js/TypeScriptをベースとするWebアプリケーションへリプレイスを検討しています。これによりDMM全体のアプリケーションの変遷に併せた組み込みやすさや共通機能を提供できることを目指しています。
このリプレイスを技術的に主導し、設計・実装の意思決定をリードできるテックリード候補を募集します。大規模プロダクトのアーキテクチャ設計に関心があり、チームとともに新しい共通ナビの構築を推進できる方を求めています。
■業務内容
DMM全体で使用される共通ナビのリプレイスおよび改善を推進するテックリードとして、以下の業務を担当していただきます。
・共通ナビの組み込み支援、関連アプリケーションの運用・保守
・ビジネス施策実施のためのグロース案件の開発およびリリース、効果測定
・DMMのフロントエンド全体の改善を目的とした、共通ナビのリアーキテクチャ・リプレイスの設計、実装
・マイクロフロントエンドの特性を考慮しながら、React/Next.jsを活用したモダンな技術スタックへの移行
・技術的負債の解消、新しいアーキテクチャの導入 など
■魅力
◎DMMの多種多様な事業を横断する、影響力の大きいアプリケーションのリプレイス、開発をリードできる
◎共通ナビのリプレイスを通じて、DMMのフロントエンド開発全体のモダン化に貢献できる
■当ポジション参考記事:
https://hubs.ly/Q03nvgqY0
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートと出社のハイブリッド勤務になります。 ※出社頻度は職種や部署によって異なるため、面談・面接を通じてご確認ください <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,400円~616,400円 固定残業手当/月:152,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで(日額上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:(正社員のみ) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 ■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担 <その他補足> ■介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ■産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ■慶弔休暇見舞金制度 ■私服通勤可(部署により異なる) ■置き菓子(オフィスファミマ) ■FamilyDay ■社内カフェ(一部の拠点のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの新規アーキテクチャ設計および実装経験 ・モダンなフロントエンド技術(React、Vue、Angularなど)を利用したアプリケーション開発経験(3年以上) ・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・Webアプリケーションのリプレイスやリアーキテクチャの経験 ・テックリードとして技術的課題の特定と解決を主導した経験 ・大規模トラフィックを扱うWebアプリケーションの開発・運用経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています! https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
| 代表者 | 最高経営責任者 亀山 敬司 |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 387,000百万円 |
| 従業員数 | 5,184名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 伊藤忠商事株式会社株式会社 NHKエンタープライズ株式会社 NTTドコモ京都大学 Google LLCKDDI 株式会社株式会社サイバーエージェント JETRO シャープ株式会社 株式会社集英社 株式会社小学館 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテイメント ソフトバンクグループ株式会社 TMI総合法律事務所 他 |
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開発エンジニア/幅広い分野・技術領域にチャレンジ可/社員定着率95%(2025年3月期)
Sky株式会社
開発エンジニア/上場企業グループ/フルリモ案件あり/前職給与保証/20~40代活躍中...
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開発エンジニア◆AI駆動開発などが中心◆プライム案件8割◆残業20h以下◆リモート9...
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