正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【田町】水処理・環境装置の機械設計<未経験歓迎>年休123日|退職金制度有|充実した福利厚生
◆◇産業向け水処理装置・環境対策装置の機械設計職|PFAS除去装置など、環境保全・SDGsに直結する製品を手がける|国内トップシェア製品を持つ環境装置メーカー◇◆
◎設計未経験からスタート可能。理系で学んだ基礎を活かし、装置設計の基礎から段階的に習得
◎設計だけで終わらず、組立・試験・納品まで一貫して関われるため、ものづくりの全体像を理解できる
◎自分が関わった装置が実際に稼働し、社会や環境を支えている実感を得られる仕事です
■業務内容
本ポジションでは、工場などで使用される産業向け水処理装置や環境対策装置の機械設計を担当します。
扱う製品は、有害物質を除去し安全な水や作業環境を実現する装置で、環境保全やSDGsにも直結する社会貢献性の高いものです。
近年では、有機フッ素化合物(PFAS)を除去する水処理装置の開発・納入実績もあり、社会的ニーズが高まる分野に携われます。
■具体的な業務内容
・CADを用いた機械設計、図面作成
・装置構成の検討、部品選定・発注
・試験データの管理、性能確認
・装置の組立・検査(製造拠点にて実施)
・納品時の現場立ち合い、施工時の技術サポート
※業務配分は、設計業務:5割/組立・試験:3割/現場設置工事監督:2割のイメージです。
■未経験者にとっての魅力
入社後は製造拠点で実際の装置に触れながら、構造や仕組みを学ぶところからスタートします。
その後、先輩社員のOJTを通じて、設計の考え方や図面作成、部品選定の基礎を段階的に習得。
設計・組立・試験・納品まで一連の工程を経験できるため、「なぜこの設計が必要なのか」を理解しながら成長できます。
机上の設計だけでなく、現物を通して学べる環境で、機械設計エンジニアとしての土台を着実に築けるポジションです。
■就業環境
・育児休暇取得後復帰率100%、育児短時間勤務制度あり
・時差出勤制度(始業時間を30分単位でずらせる)
・家族手当、住宅手当、退職金制度有
・配属先:技術部 原子力・重工グループ:8名(約8割が中途入社)20~50代まで満遍なく在籍しています。未経験で中途入社したメンバーもいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 495万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,600円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 268,600円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業時間20時間分を含めた金額です。(決算賞与は含めず) ■昇給:年1回 4月 ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:合計5ヶ月分 ■決算賞与:業績により支給 ※2024年度実績:1.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関のみ実費支給 家族手当:配偶者月2万円、第一子月6千円、第二子以降月5千円 住宅手当:世帯主月3万円、単身月2.5万円、実家1.8万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■配属部署のOJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当、専門職掌手当、出張手当、夜勤手当、休日勤務手当 ■社員旅行(年2回※全額無償) ■団体福祉定期、医療保険、定期健康診断(人間ドック)、非常勤産業医 ■発明報奨金制度、社内提案制度、自己啓発制度 ■労働組合(任意) ■家族手当:配偶者月2万円、第一子月6千円、第二子以降月5千円 ■住宅手当:世帯主月3万円、単身月2.5万円、実家1.8万円 ■福利厚生倶楽部、サークル活動 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給、夏季休暇(3日選択制※5~9月)、年末年始休暇、慶弔休暇(または特別休暇)、永年勤続休暇、育児・介護休暇、看護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種経験不問/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・理系学科卒業の方 ・大卒以上 ・自動車運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社流機エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル |
| 事業内容 | ■概要: 同社は創業以来「流体機械」を柱とした環境制御技術に強みを持ち、申請ベースで130件以上の特許を有する技術集団です。集塵装置以外にも、航空・宇宙、原子力、バイオ等、様々な分野における各種環境装置等を開発するほか、人工芝の上を自走するクリーナーや粉体殺菌装置等のユニークな装置開発も行っています。独自の商品「ものづくり」にこだわって、「最適環境の創造」を目指し、環境装置の開発を進めています。 ■事業: 流体機器装置や圧力流量制御装置の設計・開発、同機械装置類の据付・整備・保守業務、宇宙関連地上試験設備の設計・開発、原子力関連設備(除染・減容分野)の設計・開発、産業機械の商品企画・開発・販売、換気システムコンサルタント業務、建設機器の企画・開発、建設機器のリース・販売 ■ビジネスモデル: レンタルと販売があり、レンタルにより顧客との長期リレーションを築き上げており、常に顧客の声を製品開発に反映させていくことができています。 ■レンタル製品:集塵機をはじめ、ファン・ブロア、集煙機、環境対策機器、冷暖房・除湿装置のレンタル製品を用意しています。 ※集塵機(トンネル工事用集塵機、土壌改良対応集塵機等)、ファン・ブロワ(建築工事用排風機・送風機等)、ヒュームコレクター(局所用ヒュームコレクター、大型ヒュームコレクター)、冷暖房・除湿(トンネル空気冷却用装置、大型エアコン)、ダクトシリーズ(吸引ダクトシステム) ■エンジニアリング製品: 建設分野だけでなく、極限環境と呼ばれる宇宙・原子力をはじめとした多分野にも、価値ある環境技術を提供しています。 ※工業用集塵機Iシリーズ(鉄鋼、非鉄金属、造船重機の製造現場等あらゆる現場に対応できる工業用集塵機) ※粉・流体分野(粉・流体分野/粉体の移送装置等の流体技術をベースにしたプラント設備等の企画開発を実施)※航空・宇宙分野(宇宙機器や航空機器の環境試験設備等の開発を実施)、原子力分野(原子力関連施設に発生する放射性廃棄物の除染装置等を開発) ■特徴:同社では、豊富な経験と技術力をもとに、バイタリティあふれる社員・スタッフが一丸となって、どんなハイレベルな要望にも応えます。斬新かつ独創的なアイディアで、顧客の「できたらいいな」を実現する同社は、いつの時代も、期待を超える感動と喜びを創造し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 聡 |
| URL | https://www.ryuki.com/ |
| 設立 | 年1977年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,334百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 鹿島建設 パナソニック 住友金属工業 大成建設 清水建設 JAXA筑波宇宙センター 川崎重工業 他 |
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