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正社員
経理および人事労務を含む、管理部業務全般を担当していただける方を募集しております。業務に垣根を設けず、積極的に取り組める方、また新しい知識やスキルの習得に前向きな方を歓迎します。
◎経理・財務関連業務
仕訳入力、月次・年次決算業務
財務諸表の作成および分析
税務申告書類の作成、税理士との連携
資金繰管理、支払・入金管理
固定資産管理、償却資産管理
連結決算業務
◎人事・労務管理業務
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
労働契約書の作成・管理
人事制度運用、採用業務のサポート
労務コンプライアンス対応
◎その他管理業務、バックオフィス業務全般
社内規程の整備・運用、各種法令対応、監査対応
管理部門に関する改善提案・運用、各種報告書、資料作成
各種書類の整理・保管・ファイリング
社内で使用する消耗品の発注、在庫管理、備品の整理
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【勤務時間】
09:00～17:30
時差出勤 8:00～10:00
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】550万円～800万円程度 ※・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。選考の過程で上下する可能性がございます。 ・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ・残業手当別途支給 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、残業手当、退職金、ランチ代補助、第一実業に準じた福利厚生 【昇給】 1年 1回 【賞与】 1年 2回（6月 12月） 【退職金】 有（1年以上勤務） 【定年】 60才（65才まで定年後の雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始7日、創立記念日、有給休暇（最大20日） 年間休日 124日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一般事業会社での経理および人事労務の実務経験がある方（概ね3年以上） ・基本的な会計知識および労務管理知識がある方 ・税務申告書・確定申告書作成に関わる知識・ご経験をお持ちの方 ・簿記2級資格保有者およびそれに準じる能力のある方 ・PCスキル（Excel、Word、会計ソフトの使用経験） 【歓迎】 ・会計事務所および税理士事務所での勤務経験がある方 ・原価計算の経験をお持ちの方 ・連結決算作業のご経験をお持ちの方 ・社会保険、人事労務管理の実務経験のある方 ・簡単な英語でのやり取りが出来る方 ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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