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【株式会社テクノクリエイティブ】【大分】インフラエンジニア/クラウド運用・保守◆スキルUP◎◆土日祝休◆大手取引多数◆九州発SIer【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノクリエイティブ 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39326311
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【大分】インフラエンジニア/クラウド運用・保守◆スキルUP◎◆土日祝休◆大手取引多数◆九州発SIer


~売上高62億円の上場企業/国内大手企業向けの最先端案件の開発プロジェクト~

■業務内容:
大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守をご担当いただきます。
サーバー領域に関しては、クラウドや仮想化などの最新技術を駆使するプロジェクトも目白押しです。

■案件事例:
◇大手通信キャリア向けデータセンター環境基盤構築 など
※幅広い案件を経験でき、スキルアップできる環境です。

■当社の特徴:
◇上流工程から案件を受注
└取引先様の課題解決をするために上流工程から案件を受注しております。組織(チーム)単位で案件を受注していることから単純にスキルを持ったエンジニアをアサインするのではなく、案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。
◇成長・キャリアアップを応援する環境
└頑張りをしっかり評価:増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能です。
└豊富な教育・研修制度:スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。
◇長く安定して働ける環境
└勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近いです。
└子育ての両立が可能です。(男性社員も育児休暇取得実績有)

■社風:
現場は積極的に意見がを交わし合う風土があります。それに対して一緒に考える仲間がいるため、新プロジェクトを生み出しやすい環境です。
<事例>児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース※地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすいです。

■当社について:
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。創業27年で売上高62億規模の会社に成長をしております。設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
大分支店・開発センター
住所:大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(大分県)
住所:大分県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※大分支店・開発センターもしくは派遣・請負先へ勤務となります。

<転勤>

※転勤については原則本人の希望を考慮します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~675万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・年収440万円:入社4年目 メンバー(月給24万円+諸手当)
・年収530万円:入社8年目 メンバー(月給26万円+諸手当)
・年収620万円:入社15年目 PM(月給31万円+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度

<その他補足>
■役職手当、職務手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者、等に応じた手当
■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■産休育休(取得実績あり※男性含む)
※復帰後は、10時~16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季3日、年末年始5日、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドの設計、構築工程の実務経験がある方

■歓迎条件:
・提案/設計/構築(AWS・Azure・GCPの設計構築)
・コード化/CI/CD
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノクリエイティブ
所在地 〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2-9-1
TECHNO-CREATIVEビル
事業内容 ■企業概要: 
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
■当社の特徴:
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。
■事業内容:
・システムインテグレーション事業
・エンジニアリング事業

★製造請負優良適正事業者認定番号 第2016002(03)号
★ブライト企業認定番号 19006
★ISO 9001認証番号 GIJP-1123-QC
【認証範囲:システムインテグレーション事業、エンジニアリング事業、産業用設備及び半導体製造装置の設計・製造・組み立て/認証組織:全開発センター・全ファクトリーセンター】
ISO 27001認証番号 GIJP-1123-IC
【認証範囲:システムインテグレーション事業、エンジニアリング事業、産業用設備及び半導体製造装置の設計・製造・組み立て/認証組織:全拠点】
ISO 14001認証番号 MSA-ES-1936
【認証範囲:半導体製造装置のユニット組み立て、トランス・DDP 製品の組み立て/認証組織:ファクトリーセンター大津・ファクトリーセンター広川】
【認証範囲:半導体製造装置関連機器の組み立て/認証組織:ファクトリーセンター南関】
代表者 代表取締役 三嶋 一秀
URL https://www.techno-creative.co.jp/
設立 年1999年9月
資本金 50百万円
売上 5,843百万円
従業員数 1,143名
平均年齢 39歳
主要取引先 NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、京セラグループ各社、キーエンスグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、TOTO、凸版印刷、日立グループ各社、日立製作所、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フィルム、本田技研工業、マキタ、村田製作所、三菱電機グループ各社、安川電機(敬称略/50音順)
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