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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【長野市/在宅可】BizDev/SNS×AIを活かした採用プロダクト責任者◆地方創生に貢献◎
~地方の中小企業が抱える「採用」貢献/長野で、都心クラスのキャリア形成が可能が積める~
■募集背景(概要):
・当社の新規事業の1つである「ゼロカラ事業」の事業拡大をさらに加速化していき、来年度に単独プロダクトとして事業を成立させるためのBizDev(プロダクト責任者候補)を募集致します。
・この度、新しく立ち上げる事業は、地方の中小企業が抱える「人が集まらない。採用のやり方がわからない。」といった悩みに対して、「採用×サイト制作×SNS運用×AI」という様々な領域を掛け合わせて、企業の採用成功、ひいては企業成長を支援するサービスとなっております。
■業務内容:
・ゼロカラ事業部の中核メンバーとして、事業推進/BizDev・仕組みづくり/チームビルディングなど、近い将来目指している単独プロダクトとして事業の成立・事業グロースに向けた幅広いプロセスに関わっていただきます。
■業務詳細:
<プロモーション事業の推進>
・地方企業・中小企業が抱える発信課題の本質を特定
・コアバリュー(提供価値)は何か?を言語化
・価値を届けるためのサービス構造・打ち手を設計
・SNS×AI×Web制作を組み合わせたプロモーション戦略の構築
<BizDev・仕組みづくり>
・ゼロカラ事業部としての「採用支援サービス」のメニュー化・パッケージ化
・サービスラインナップ/価格・粗利の設計
・展示会・紹介・グループ会社からの新規リードへのアプローチ
・事業KPIの設計・管理(売上・ストック比率・粗利など、数字のモニタリング)
<チームビルディング>
・2026年4月入社予定の新卒メンバーのメンタリング・マネジメント
・制作担当・パートスタッフとの連携・ディレクション・リーディング
・将来的には3~5名規模のチームリーダーとして、組織構築・マネジメントにも関与
■当ポジションの魅力:
◎「100事業100幹部」の挑戦と、事業を創る最前線
◎老舗ベンチャーの基盤で実現する、社会的インパクト
◎長野で、都心クラスのキャリア形成が可能
◎入社後の伴走育成が充実(事業責任者によるマンツーマンサポート)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間は3~6ヶ月を予定しております。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市大字風間2034-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※フレックス・リモートも相談可 <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~433,000円 <月給> 330,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:5,000円/月×扶養人数 住宅手当:30,000円/月(35歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■外国語習得補助制度 <その他補足> ■定期健康検診 ■スキー場リフト券半額 ■服装:オフィスカジュアル(営業職を除く) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 産休・育休、介護休業、慶弔休暇、年末年始、お盆、GW等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下のいずれかのポジションにおける、2年以上のご経験 ・人材紹介/RPO/HR系コンサル等の採用領域における営業・プロジェクト推進経験 ・事業開発、マーケティング、採用担当や採用広報(SNS運用・イベント企画)の経験 ■歓迎条件 ・クライアントの課題抽出、実行支援までを自走した経験 ・組織や事業の「立ち上げ」「構築」に関わった経験 ・地域密着型の企業における、事業支援などの経験 ・SNSやWeb広告の運用経験 ・デジタル領域での企画、プロダクトディレクション経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスクホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-0023 長野県長野市大字風間2034-25 |
| 事業内容 | 【事業内容】 アスクホールディングス株式会社は、創業以来培った工業資材分野を中心に、多角的な事業を展開する持株会社です。グループ内で複数の事業セグメントを抱えており、具体的には以下のような事業を手掛けています。 ■工業資材・スポーツ資材事業: ゴム・スポンジ・プラスチック・金属などの工業用部材の製造販売および輸出入を行っています。特にスキー・スノーボード用の異種材料接着用中間材「アスナーシート」の自社開発で知られ、この製品は世界シェア50%を占める実績があります ■美容・健康関連事業: ノニジュースやシリカ水飲料などの健康食品の企画・輸入・販売、および美容関連製品の販売を行っています。自社開発製品に加え、海外製品の輸入販売も手掛けています。 ■飲食フランチャイズ事業: 喫茶店チェーン「珈琲所コメダ珈琲店」のフランチャイズ店舗運営も行っています。長野市内でコメダ珈琲店の複数店舗を展開し、地域に飲食・サービス拠点を提供しています。 ■その他事業: 上記以外にも、外国語教育事業、太陽光発電事業、スタートアップ支援事業、動画制作・PR支援事業、外国人人材派遣事業など、多岐にわたる事業領域を持っています。 これらの事業を通じて、新規ビジネス創出や地域経済への貢献にも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ask.gr.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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