正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【北参道】アパレルメーカーを支える企業の人事総務◆業界未経験歓迎！/服装自由/リモートワーク有
【人事領域のゼネラリストへ！／業種未経験歓迎／人材業界からのキャリアチェンジ可能！／アパレル業界未経験の方も活躍中！／あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／人事総務内でのジョブローテーション有！／人事総務領域のスキルアップに繋がる／時差出勤制度あり／在宅勤務 週2日～3日／退職金制度・確定拠出年金制度あり／転勤なし／残業月１０H～２０H/年間休日１２６日】
■採用ポジション：：
東京本社にて、人事総務業務をお任せします。
入社後の担当業務は希望と適性に合わせて柔軟に決定し、習熟後は随時ジョブローテーションを実施していますので人事総務領域において全般的に経験して頂きます。
※ジョブローテーションはご希望も鑑みて決定致しますので、ご安心ください。
■業務内容：
＜中途採用業務＞
求人票作成／書類選考／日程調整／面接対応／内定通知、内定者フォロー、入社手続
※いずれは採用戦略立案、媒体選定等もお任せします。
＜派遣業務＞
求人票作成／面談日程調整／入退社手続／スタッフ管理／関連資料作成／請求書処理
＜総務業務＞※他メンバーと分担して対応
備品発注／請求書処理／受付／慶弔／資産管理/文書管理/スマホ管理等
※すべてお任せするわけではなく、チーム内にて分担して対応いたします。
■配属組織：
ゼネラルマネージャー：１名
マネージャー：１名
メンバー：４名
■キャリアパス：
スタッフ→マネージャー→ゼネラルマネージャー→執行役員
■魅力：
副資材がないとお洋服は完成しません。
そんな商材を取り扱い、誰もが知っているような大手ブランド様のモノづくりに携わっています。
生産拠点も海外にあり、グローバルな視点をもってビジネスに取り組んでいます。本ポジションでは、人事総務領域からこれらのビジネスを推進して頂くことが可能です。ジョブローテーションを行っており、人事総務領域にて様々な経験を積むことが可能な環境です。
比較的若手世代が多く、アパレル業界以外で活躍していた方も多く在籍し、頑張りが適切に評価される環境であり、「服装自由」「テレワーク制度」「時差出勤制度」であり、自由度高く働くことのできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件：想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（5月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修 ■OJT研修 ■基礎研修 ＜その他補足＞ ・テレワーク制度、時差出勤制度、退職金制度、確定拠出年金制度（401k）、慶弔休暇・見舞金、宿泊施設／レジャー施設割引制度、自己啓発／余暇支援補助金制度（年間3万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須条件： ・人事総務業務の経験（全般ではなく、一部経験でも可）もしくは、人材紹介会社でのRA/CAの経験が1年以上 ・基礎レベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール使用） ■歓迎条件： ・新卒中途問わず採用業務の経験 ・採用管理システム(ATS)や人事管理システムの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナクシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： アパレルビジネスを革新的にサポートしています。洋服にまつわる全てのことにおいて、感性と機能を駆使したソリューション提案を行います。 （1）製品・サービス ・アパレル副資材…クオリティにこだわった製品群を武器に、ブランディングをサポートします。 ・転写マーク…品質要件を維持するだけではなく、日々進化する各種生地に対する「マッチング検証」を同社のプロフェッショナルが実施。最適な転写マークを提案します。 ・RFID…タグに含まれるICチップ等との相性は顧客のビジネススタイルによって異なります。同社には効率性を最大化するために最適な提案ができる実績があります。 ・検品代行…衣料品だけでなく鞄や靴、雑貨など、幅広い検品対応ニーズに応えます。現在は中国の青島と東莞にて事業を展開しています。 ・NRD…同社開発の新Web発注システム「NRD」は、アパレル副資材のデータ連係Web発注システムです。より効率的に、確実でミスのない副資材発注を実現します。 （2）ソリューション事例 ・ブランディングソリューション…顧客のブランディングにおけるソリューションを多角的に提案します。 ・物流ソリューション…スピードが重視されるアパレル業界で早く、正確に製品を届けられる生産体制の構築に力を注いでいます。 ・情報ソリューション…情報が溢れる中で、その情報に対し効率的に、かつタイムリーに対応していくことが必要です。同社はシステムを駆使してその問題解決を提案します。 ・リテールソリューション…消費者の満足度を高めるためにはリテールにおける業務の効率化を促進し、その分を接客にあてることで、ロイヤリティを高めることが可能になります。同社はリテールの業務効率におけるソリューションを提案します。 ■同社の取り組み： ・海外に8ヶ所の拠点を構えています。現地の経済に貢献する、現地で雇用を生み出す、それだけはなく、従業員とその地域と共に発展し、現地で必要とされる企業になることを目指しています。 ・地球環境の保全は、次世代の人々が健康で健全な生活ができる持続可能な社会の創造に欠かせません。同社も企業活動を行う上でその社会的責任を果たしていかなければならないと考えます。生産拠点での国際規格取得のほか、環境負担低減を実現する製品、サービスを積極的に提案していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://naxis.net/ |
| 設立 | 年1965年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19,600百万円 |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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