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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
総務※取締役会運営、勤怠管理、IT整備等◆年休120日／実働7.5H◆生活インフラを支える◎首都高Ｇ
～首都高Gの安定基盤で長期就業！所定労働時間7時間半／転勤なし／完全週休2日制～
首都高グループの一員である弊社にて総務をご担当いただきます。
総務はセクション毎で大きな垣根はないため、多彩な業務に携わり、総務のゼネラリストを目指せる環境です。
いずれは課長など、管理職としてご活躍して頂きたいと思っております！
＼当社の魅力／
◎法令順守！サービス残業なしで働き方の良さが魅力です！
・完全週休二日制（土日祝）・年休120日・転勤なし・所定労働時間7時間半など働き方魅力が豊富です。
・有給取得日数：四大卒5～6年目 15日
・残業時間：四大卒5～6年目 10時間/月 ※45時間/月（決算などの繁忙期は30時間を超えることがあります）
・景気に左右されないインフラ事業のため、安定環境で長期就業できます。
【業務概要】※経験や適性に応じて担当業務をアサインいたします。
・取締役会
・人事、新卒採用、中途採用
・給与、社会保険、勤怠管理
・教育、訓練
・社内インフラ整備
・各種規程の制定、改廃
【詳しい業務内容】
・取締役会の企画・運営を行ってもらいます。 スケジュール調整や会で使用する資料作成などに携わってもらいます。
・勤怠状況や手当などを集計し、システム上で給与処理をしていただきます。健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料など加入手続きなども行ってもらいます。
・PCの管理全般を行ってもらいます。社内のネットワーク構築や情報セキュリティなどハードやソフト面の両面から携わってもらいます。
・法改正に合わせ規程の制定改定を行ってもらいます。現状に見合っていない規程の改定など、社会保険労務士に相談しながら進めてもらいます。
◆組織構成
総務は20代～60代、約12名で構成されています。30代がメイン層ですが、ベテランも多いので安心です。
男女比は6：4で、オフィスは落ち着いた雰囲気です。ワイワイした雰囲気は苦手という方にはピッタリの環境です。
◆当社の特徴
首都高グループの一員として、首都高速道路における東京東地区の土木維持・修繕工事を専門とする会社として2007年4月3日に設立されました。
首都高速道路株式会社からの受注が95％以上を占めるため、超がつく安定企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当 配偶者 13,500円 子5,000円 住宅手当：30,000円（賃貸の場合） 社会保険：社会保険完備（測量地質健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：70歳程度までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金（月50,000円まで資格手当支給、取得時一時金支給有り） ＜その他補足＞ ■ノー残業デー（毎週金曜日） ■年休取得推進デー（毎週金曜日） ■役職手当 ■資格手当：建設業経理士(1級)（20,000円／月）、 建設業経理事務士(2級)(5,000円／月） ■福利厚生サービスWELBOX（70,000円／年） ■インフルエンザ予防接種（扶養家族含む） ■定期健康診断、人間ドック（配偶者含む） ■脳ドック（40歳以上） ■確定給付企業年金（そくりょう＆デザイン企業年金基金） ■測量地質健康保険組合の保養施設・提携施設利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 □有給休暇（初年度から20日支給） □積み立て年休（最大12日まで） □夏季休暇（7日） □年末年始休暇（9日） □特別休暇 □育児休暇 □介護休暇 □産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 ・総務経験、経理経験或いは労務、簿記などの業務上で活かせる知見をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ◆歓迎条件 ・建設業界のご経験をお持ちの方 ◆こんな方へおすすめ ・首都高グループで働きたい！ ・景気に左右されない安定した企業で働きたい! ・インフラ事業に携わりたい！ ・総務、経理の経験を活かして働きたい！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 首都高メンテナンス東東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング5F |
| 事業内容 | ～人々の生活に欠かせない道路を守り続ける、維持管理のプロフェッショナル～ 首都高速道路の東地区延長141.7kmの路線を担当し、土木メンテナンスを行っています。24時間365日、利用する方々の安全・快適な走行を守っています。道路の健全度を維持するための高度な補修技術の追求はもちろん、新技術開発や安全と高品質を確保するための活動も行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 並川 賢治 |
| URL | http://www.shutoko-me.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 8,604百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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